15 %, c’est le montant de l’impôt que, sous l’égide du G 20, 130 pays ont décidé d’appliquer aux multinationales. Pierre Coutaz, de l’espace international de la CGT, nous en dit plus.
Première industrie du Sud-Ouest entraînée par son fer de lance Airbus, l’aéronautique est aussi le premier employeur des régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Ce qui, en cas de crise, réelle ou non, n’est pas sans conséquences sur la sous-traitance…
À Méaulte, dans la Somme, depuis un an et demi, Airbus a préféré faire payer cash les effets de la crise sanitaire à ses sous-traitants plutôt que de les aider à passer le trou d’air.
Depuis un an et demi, les grands groupes aéronautiques ont profité de la crise pour engranger les aides publiques et intensifier la casse de l’emploi et des acquis sociaux. À l’heure de la reprise, la filière se retrouve fragilisée par la déstructuration de sa sous-traitance.
Unanimement opposées à la contre-réforme de l’assurance chômage dictée par l’exécutif, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires et Unsa ont déposé de nouveaux recours devant le Conseil d’État pour tenter d’empêcher son entrée en vigueur le 1er juillet. Entretien avec Denis Gravouil, négociateur CGT pour l’assurance chômage.
Entre la mise à l’arrêt des activités qui leur permettaient de travailler entre deux saisons et la « réforme » de l’assurance chômage qui va pénaliser les plus vulnérables, les saisonniers de tous les secteurs cumulent les affres de la crise sanitaire.
Après une dizaine de jours de grève quasi générale, la direction de Jeumont Electric, dans le Nord, a finalement plié. Une belle victoire pour les salariés et leurs représentants qui obtiennent prime et augmentation salariale.
Et si, pour Emmanuel Macron, la mère des réformes était celle de l’assurance chômage ? Comme si c’était la dernière pièce à insérer pour compléter son grand projet de transformation du marché du travail… à l’américaine. Les demandeurs d’emplois, cadres ou « permittents », s’angoissent tandis que, vent debout, les syndicats multiplient les recours devant le Conseil d’État.
L’intersyndicale Solidaires, CGT, FO des finances publiques appelle ses agents à la grève et à un rassemblement vendredi pour protester « contre la fermeture programmée de 50 % des sites des finances publiques » à Paris et en Île-de-France.
Chez Bonduelle Genas (Rhône) et Saint-Mihiel (Meuse), la CGT vient d’obtenir des avancées considérables en lien avec la pénibilité : deux semaines de congés supplémentaires, 200 euros de prime et le départ en retraite à 57 ans avec 90 %.
Après sa neuvième séquence de mobilisation réussie du 22 juin contre la réforme d’EDF qui, du plan Hercule à celui de Grand EDF n’a pas varié sur le fond, l’interfédérale CGT – CFE-CGC – CFDT – FO se prépare à tous les mauvais coups de la part du gouvernement durant la pause estivale. Le point de la situation avec Sébastien Ménesplier, secrétaire général de la FNME-CGT.
Les préavis de grève déposés pour vendredi et samedi par les syndicats du Groupe ADP, gestionnaire des aéroports parisiens de Roissy–Charles-de-Gaulle et d’Orly, ont été maintenus lundi, à l’issue d’une réunion de négociations avec la direction, a-t-on appris de sources syndicales.
À la fin du mois de juin au cours duquel ont lieu actions et célébrations des mouvements LGBTI, Alexandra Meynard, pilote du collectif LGBT de la CGT, fait le point sur les actions du collectif et l’état de la question dans la CGT.
Le tribunal administratif de Montreuil a tranché. Fini les dérogations d’ouverture le dimanche accordées de manière générale pour tous les commerces. Les salariés vont pouvoir souffler… Une victoire de l’UD CGT qui avait sollicité la Justice.
Tandis que la France sort progressivement du confinement, les cheminots qui ont marqué de leur engagement massif les mobilisations sur la réforme des retraites participent à de nouvelles initiatives. Après la mobilisation du 22 juin 2021, ils sont de nouveau dans l’action ce 1er juillet 2021. Plusieurs dossiers sont sur le feu.
Emmanuel Macron se pavane à Renault Douai avec l’annonce d’une future usine de batteries. Juste après la liquidation de la fonderie automobile MBF de Saint-Claude, le coup de com’ a du mal à passer. La CGT Renault et la FTM CGT dénoncent le manque d’ambition du gouvernement pour la filière automobile.
Appelés par l’intersyndicale à une mobilisation nationale ce mardi 29 juin, les agents des Caisses d’allocations familiales (CAF) veulent alerter la population sur leurs difficultés à remplir correctement leurs missions, faute notamment d’emplois en nombre suffisant. Une situation qui concerne plus de 30 millions d’allocataires.
Les dysfonctionnements dans la distribution des plis électoraux du scrutin départemental et régional ne sont pas une surprise pour la FAPT-CGT, qui pointe la privatisation des activités postales, avec toujours moins de bureaux, moins de personnel et moins de matériel pour maintenir le réseau nécessaire à la livraison du courrier sur tout le territoire de façon égale.
Un délai de sept jours de mise à pied, fixé sans motif légitime, est déjà une sanction disciplinaire si bien que la procédure de licenciement qui suit est sans cause réelle et sérieuse. L’employeur ne peut en effet sanctionner deux fois un salarié pour les mêmes faits. NVO Droits vous explique.
C’est fin mai que le ministère du Travail devait agréer une extension d’un avenant de la convention collective qui couvre les salariées de l’aide à domicile employées par le secteur associatif à but non lucratif. Nous sommes mi-juin et la CGT qui a adhéré à cet avenant s’impatiente car des hausses de salaires doivent en découler.
La mobilisation quasi générale des salariés français de DS Smith, l’un des leaders de l’emballage carton sur le marché européen, a payé. Au propre comme au figuré…
La filiale française d’Ikea et l’un de ses anciens PDG ont été condamnés mardi 15 juin respectivement à un million d’euros d’amende et à de la prison avec sursis pour avoir espionné des centaines de salariés pendant plusieurs années, clôturant ainsi un procès dont l’enjeu était « la protection de nos vies privées » selon l’accusation.
Lorsque l’employeur veut modifier un élément de la relation de travail, le salarié peut le refuser si cela constitue une véritable modification du contrat de travail, mais pas s’il s’agit d’un simple changement des conditions de travail. NVO Droits vous explique.
Tandis que les enquêtes internes et judiciaires ont débuté pour déterminer l’ampleur des conséquences sanitaires de la panne géante qui a paralysé les numéros d’urgence le 2 juin à partir de 16h45, plusieurs syndicats d’Orange ont dénoncé le lendemain la « perte de maîtrise » ou la « fragilisation » des réseaux de l’opérateur téléphonique. Cette panne pourrait avoir entraîné, indirectement, la mort de trois personnes dont un jeune enfant.
La société RTE (Réseau de transport d’électricité) a sanctionné des salariés à la suite d’une grève avec intrusion dans des locaux électriques. C’est interdit, répond la Cour de cassation qui rappelle que seule une faute lourde peut justifier une sanction disciplinaire à l’encontre d’un gréviste.
Alors que la France se déconfine progressivement et que le retour au bureau se profile dès le 9 juin, les indicateurs de leur santé psychologique recueillis auprès des salariés montrent une forte souffrance. C’est encore plus vrai pour les télétravailleurs et parmi eux les plus qualifiés et l’encadrement. Un an après avoir réalisé une enquête sur le télétravail qui fait encore référence, la CGT des cadres, ingénieurs et techniciens renouvelle l’opération jusqu’au 6 juin afin d’interpeller gouvernement et patronat et obtenir des droits nouveaux et des protections pour les télétravailleurs.
