Salarié inapte : peut-il refuser un poste entrainant une baisse de rémunération ? #Droit
Le refus, par un salarié déclaré inapte, d’une proposition de reclassement au motif que celle-ci entraîne une baisse de sa rémunération justifie son licenciement. C’est ce qu’a jugé la Cour de cassation le 13 mars dernier.
