Depuis vingt ans, les syndicats n’ont cessé de le dénoncer : en matière de congés payés, le Code du travail n’est conforme ni à la directive européenne « temps de travail » de 2003, ni à la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, bien plus favorables aux salariés. Par exemple, les travailleurs français n’acquièrent pas de jours de congés lorsqu’ils sont en arrêt maladie (sauf si elle est d’origine professionnelle). Ceux qui doivent s’absenter longtemps ou fréquemment se retrouvent donc sans congés payés ou presque…

Après six ans de procès, l’ex-animatrice du Grand journal Maïtena Biraben fait condamner la société Canal + pour licenciement « de fait ». Retour sur une affaire emblématique de pratiques patronale courantes.

Vous tombez malade pendant vos vacances ? N’hésitez pas à demander à votre employeur le report de vos jours de congés payés, sur présentation d’un arrêt de travail. Explications avec NVO Droits.