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#Santé au travail

@La Croix 
16 février 2024 13:34

Mon travail me met en danger… Que faire ? #Santé au travail

Surmenage, burn-out, maladies professionnelles… Le travail n’est pas toujours synonyme de bonne santé. Mais il n’est pas toujours facile de savoir comment réagir, ou se prémunir contre les risques. Cas de conscience.

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@La Croix 
15 février 2024 14:05

Congé menstruel : ces entreprises qui ont passé le cap #Santé au travail

Une proposition de loi du Parti socialiste déposée le 15 février au Sénat préconise la création d’un arrêt de travail menstruel pour les femmes atteintes de règles invalidantes. Sans obligation légale à l’heure actuelle, des entreprises et collectivités locales l’ont déjà mis en place au nom du bien-être au travail et approuvent le dispositif.

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@Rue 89 
12 février 2024 17:22

« L’amiante volait de partout » : les anciens de Renault Trucks racontent leur lutte #Santé au travail

Durant 22 ans, ils ont lutté pour faire reconnaître les préjudices liés à la présence d’amiante chez Renault Trucks. Des anciens salariés de l’usine de Vénissieux reviennent sur la longue bataille qui a débouché sur une première condamnation de l’entreprise en 2021. Témoignages.

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Pourquoi les hommes devraient assumer leur vulnérabilité au travail #Santé au travail

Tous les salariés peuvent un jour ou l’autre se sentir dépassés au travail, stressés voire même incompétents. Mais, à la différence des femmes, les hommes ont tendance à refouler ces sentiments négatifs par peur de paraître faibles aux yeux des autres. Un mécanisme toxique pour eux-mêmes, mais aussi pour les entreprises.

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@Courrier Cadres 
23 janvier 2024 11:13

Zoom sur Cash Investigation : « Travail de malade, malade du travail » #Santé au travail

Une enquête édifiante de Cash Investigation, diffusée ce jeudi 25 janvier, dénonce la malhonnêteté de grandes entreprises à l’égard de salariés tombés malades à cause de leur travail. Le journaliste François Cardona a mené l’enquête.

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@Les Echos 
19 janvier 2024 9:56

Pourquoi il est urgent de prendre enfin au sérieux la qualité et les conditions de travail #Santé au travail

L’étendue du mal-être, qui touche nombre de salariés, est le risque le moins bien anticipé par l’Etat et les entreprises. Un paradoxe, à l’heure où leur engagement est clé pour soutenir la transformation des organisations.

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@Journal du Net 
12 décembre 2023 11:13

Cette génération risque plus que d’autres de faire un burn-out, un médecin du travail explique pourquoi #Santé au travail

Depuis quelques années, une catégorie de salariés est particulièrement à risque de burn-out. Un médecin du travail nous donne des pistes pour comprendre ce phénomène.

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@La NVO 
10 décembre 2023 11:53

Banalisation des risques cancérogènes : les sapeurs-pompiers CGT des SDIS portent plainte #Santé au travail

Le collectif des agents CGT des services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) a déposé plainte le 1er décembre au pôle santé publique du tribunal de Paris. Les sapeurs-pompiers dénoncent un mépris de leurs employeurs et du gouvernement n’agissant pas pour la santé des agents alors que l’exposition à diverses substances est reconnue comme « cancérogène pour l’homme ».

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@France 3 Régions 
9 novembre 2023 13:28

Souffrance au travail : un spectacle dénonce les mécanismes qui broient les salariés et mènent au suicide #Santé au travail

La pièce “l’entrée en résistance” fait salle comble à Tomblaine. Elle met en scène un garde forestier contraint de sacrifier la forêt au nom de la rentabilité. Elle met à nu, pour mieux les combattre, les mécanismes qui poussent les salariés des entreprises au désespoir

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@Mediapart 
6 novembre 2023 13:26

Infertilité : au travail, des risques évitables mais ignorés #Santé au travail

Substances toxiques, chaleur, rayonnements ionisants… De nombreux types d’expositions professionnelles peuvent altérer le processus de reproduction. Malgré les alertes, le sujet reste ignoré. Par les hommes et les femmes concernées, mais aussi par la recherche et la prévention.

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Marie Pezé : « Les pathologies liées au travail ne font que s’aggraver » #Santé au travail

Si les souffrances liées au travail ont toujours existé, la première consultation psychologique dédiée a ouvert ses portes en 1995. Dans “Ils ne mourraient pas, mais tous étaient frappés” (éd. Flammarion), une réédition de son essai éponyme parue cet automne, la psychologue et psychiatre Marie Pezé se remémore les premiers pas de son cabinet et constate, avec amertume, l’augmentation exponentielle du mal-être en entreprise.

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@Viva Magazine 
4 octobre 2023 17:24

Développer la prévention : la solution pour améliorer la santé au travail #Santé au travail

Pour lutter contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, les actions de prévention, notamment mises en œuvre par les mutuelles, constituent un élément clé.

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@L'Humanité 
3 octobre 2023 8:42

Suicide d’un salarié de la Banque de France : voici sa lettre qui met en cause le management #Santé au travail

En juin, deux salariés de la Banque de France se sont suicidés à leur domicile. L’un d’entre eux a laissé une lettre incriminant la Banque de France, que l’Humanité s’est procurée. Face au manque de réactions de la direction, l’intersyndicale devrait voter, le 11 octobre prochain, une demande d’expertise pour « danger grave et imminent ».

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Santé au travail : les excédents de la Sécu enfin réinvestis dans la prévention ? #Santé au travail

En excédent depuis dix ans, la branche de la Sécurité sociale dédiée aux accidents du travail et aux maladies professionnelles fait l’objet de ponctions. Les partenaires sociaux veulent allouer ces moyens à la prévention et à l’indemnisation des victimes.

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@Mediapart 
18 septembre 2023 10:32

Risques de cancers : les apprentis ne sont ni bien formés ni bien informés #Santé au travail

Un quart des apprentis sont exposés à un produit cancérogène dans leur entreprise, et ils sont 90 % dans certaines filières : carrosserie, rénovation des bâtiments, esthétique, coiffure… Alors que le gouvernement a fait de l’alternance une priorité, la prévention n’est souvent pas au rendez-vous.

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@La NVO 
15 juillet 2023 11:50

En Seine-Saint-Denis, le Giscop93 brise l’invisibilité des cancers d’origine professionnelle #Santé au travail

Créé en 2002, le groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle en Seine-Saint-Denis (Giscop93) mène une recherche sur les activités exposées à des cancérogènes. Il accompagne par ailleurs les personnes atteintes de cancer sur le long chemin vers la reconnaissance de l’origine professionnelle de leur maladie. Un dispositif de « recherche-action » inédit, à l’équilibre financier fragile.

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@France Info 
2 juin 2023 11:34

Travail : l’absentéisme chez les managers atteint un niveau record #Santé au travail

Une étude parue la semaine dernière alertait déjà sur des niveaux d’absentéisme jamais atteints. Une nouvelle étude confirme cette tendance, et pointe une population particulièrement en danger : les managers.

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@La Croix 
23 mai 2023 17:14

Absentéisme au travail : « À l’origine du burn-out, il y a souvent une perte de sens » #Santé au travail

Près d’un salarié français sur deux s’est arrêté au moins une fois en 2022, selon une étude d’Axa France. Elle met en évidence une augmentation des arrêts pour maladies mentales. La tendance pourrait persister si les conditions de travail n’évoluent pas, analyse le psychologue du travail, Christophe Nguyen.

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@Mediapart 
22 mai 2023 8:59

Cancers professionnels : garder une trace des expositions toxiques, une bataille ignorée #Santé au travail

Moins de un cancer professionnel sur dix est reconnu comme lié au travail, parce qu’il faut prouver l’exposition des salariés à des produits toxiques, des dizaines d’années plus tard. L’État manque de volonté pour contraindre les patrons à conserver les dossiers. Des initiatives militantes tentent de garder cette mémoire.

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D’où vient la souffrance au travail des magistrats ? #Santé au travail

En octobre dernier, le décès d’une magistrate en pleine audience à Nanterre a suscité une forte émotion dans le monde judiciaire. Au sein de ce dernier, depuis plusieurs années, les magistrat·e·s ont exprimé des formes de souffrance au travail, à travers des prises de parole publiques et des interventions sur les réseaux sociaux jusqu’à une tribune publiée en novembre 2021.

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@Bastamag 
8 mai 2023 11:33

Notre-Dame reconstruite avec du plomb : quels risques ? #Santé au travail

« Je suis indignée qu’un chef de l’État puisse assumer la maladie et la mort précoce des travailleurs exposés au plomb », dénonce la chercheuse Annie Thébaud-Mony. En cause : les décisions prises dans le cadre du chantier de reconstruction de Notre-Dame.

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Gare au risque de burn-out des salariés trop bons petits soldats ! #Santé au travail

A l’heure où certains se réfugient dans le « quiet quitting » pour s’éviter une souffrance au travail, il incombe aux entreprises de savoir tempérer la pression exercée sur leurs collaborateurs.

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@L'Humanité 
20 avril 2023 17:05

« Peut-on savoir quand on va être malade ? » Les salariés de Tetra Médical, empoisonnés durant des années, veulent des réponses #Santé au travail

Exposés durant des années à un gaz cancérogène, les ex-ouvriers de cette entreprise de fabrication de matériel médical stérile,  fermée en mars 2022, ont participé à une réunion en présence de chercheurs. Ils pointent les insuffisances du suivi médical.

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@France Info 
19 avril 2023 9:54

Les maladies liées au travail sont en forte augmentation en dix ans et sont encore trop souvent non déclarées, selon Santé Publique France #Santé au travail

Les médecins du travail constatent une forte augmentation des signalements de maladies liées au travail, plus particulièrement chez les femmes.

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@Les Echos 
12 avril 2023 8:57

Management et leadership : 7 conseils pour accompagner un collaborateur de retour d’un burn-out #Santé au travail

Le burn-out est un épuisement physique, moral et psychologique dont souffrent près de 2.5 millions de personnes en France d’après la fondation médicale pour la recherche. 34 % des salariés d’entreprise se disent touchés par cet épuisement progressif et pourtant si dévastateur. Alors, les organisations doivent tout mettre en place pour sensibiliser les équipes au risque de burn-out, tout en instituant un environnement de travail motivant, inspirant. De plus, les managers ont la lourde tâche de prévenir les burn-out et d’être à l’écoute de leurs collaborateurs pour déceler les premiers signes avant-coureurs de ce trouble. Mais cette prévention n’est parfois pas suffisante.

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@La NVO 
4 avril 2023 16:33

Philippe Saunier : “quand on veut sacrifier sa santé pour son emploi, en général, on perd les deux” #Santé au travail

Ancien ouvrier de raffinerie, élu au comité hygiène et sécurité, responsable d’Union Locale sur la zone industrielle du Havre, Philippe Saunier a analysé de près les stratégies patronales pour masquer les accidents du travail. Ce syndicaliste infatigable, rencontré lors du 53e congrès de la CGT, parle d’expérience d’un sujet éminemment politique, la santé au travail.

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Management : 6 signaux d’alerte pour détecter un burn out dans votre équipe #Santé au travail

Le Ministère du travail définit le burn out comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ».

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