Selon une nouvelle étude, la fécondité est supérieure lorsque les deux partenaires travaillent à domicile un ou plusieurs jours par semaine. La raison ? Un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Les entreprises qui imposent le retour au bureau à leurs salariés ne chercheraient pas à retrouver de la cohésion et de la productivité. Leurs motivations seraient tout autres.
Sur Slack, disparaître quelques heures, c’est déjà prendre du retard. Ne pas répondre assez vite, c’est risquer de passer pour un salarié fantôme. Alors on reste en ligne, on surveille, on joue le jeu. Jusqu’à l’épuisement.
Les entreprises pourraient jouer le jeu et compléter l’indemnité légale pour permettre à leurs salariés de prendre un congé de naissance plus court et mieux rémunéré, estime Benoît Serre, de l’ANDRH.
Bousculé par les nouvelles habitudes de consommation et l’intelligence artificielle, l’industriel rafraîchit son modèle social.
Les cadres dirigeants de plusieurs divisions du groupe Samsung doivent désormais venir travailler le samedi ou le dimanche, alors que le groupe a publié de mauvais résultats financiers.
Un tract du syndicat avait estimé le 13 octobre que les attaques menées par le Hamas constituaient « les réponses provoquées par les horreurs de l’occupation illégale » d’Israël.
Dans un contexte inflationniste, huit syndicats de la fonction publique appellent les 5,7 millions de fonctionnaires à se mobiliser pour demander de meilleures rémunérations.
Dans un livre passionnant, la neuroscientifique canadienne Sonia Lupien décrypte les mécanismes du stress professionnel.
Loin des clichés sur une génération désinvestie et « consommatrice », les moins de 30 ans ont presque les mêmes attentes face au travail que les générations précédentes.
Plusieurs personnalités de tous bords demandent, dans une tribune parue ce dimanche 21 janvier, que la loi immigration ne soit pas promulguée.
Plus aucun avion de la compagnie n’atterrira à Orly dès 2026. Cette nouvelle stratégie inquiète les élus locaux, le personnel… et les passagers. Explications.
Un afflux de contribuables aux centres des finances publiques a été constaté. La déclaration a ainsi été prolongée jusqu’au 31 juillet inclus.
Entre 200 et 300 salariés ont défilé à Disneyland Paris lundi. Il s’agit de la 6e journée de grève dans le parc d’attractions depuis le 23 mai.
Claudia Senik, économiste spécialiste du bonheur, met en balance les effets positifs et négatifs du travail à distance. Verdict ?
Avec la pandémie de Covid-19, le monde du travail a évolué et avec lui la posture de manageur. Voici sept formations pour rester à la page.
L’insatisfaction des cadres atteint des niveaux inédits depuis 2018, si bien que près d’une personne sur deux souhaite changer d’entreprise.
