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27 janvier 2022 16:20

L’équité, principal défi des entreprises à l’heure du travail hybride #Management

Le dernier rapport de Future Forum Pulse, une étude menée tous les trimestres sur données recueillies auprès de 10 000 salariés dans le monde entier, montre que le travail hybride est devenu la norme.

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22 janvier 2022 11:53

Le télétravail ne sera plus obligatoire à compter du 2 février #Télétravail

S’il restera fortement recommandé, le télétravail à raison d’un minimum de 3 jours par semaine ne sera plus imposé par l’exécutif, comme l’a annoncé le Premier ministre Jean Castex.

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21 janvier 2022 14:18

Top Employers Institute certifie 18 nouvelles entreprises en France en 2022 #Ressources humaines

Pour cette année 2022 , le Top Employers Institute, autorité internationale qui certifie l’excellence des pratiques RH, a certifié 18 nouvelles entreprises à travers le pays.

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19 janvier 2022 16:12

Réseau IAE : « Une majorité du temps de formation doit être passé en présentiel » #Formation professionnelle

D’ordinaire plutôt discrets, les IAE forment pourtant une grande partie des managers de demain. Le point sur les chantiers prioritaires des instituts en ce début d’année avec Eric Lamarque, président du réseau IAE France.

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15 janvier 2022 11:05

Les Français, satisfaits mais aussi stressés au travail #Entreprises

Une enquête menée par SD Work au niveau européen révèle une certaine satisfaction des salariés français pour leur travail. Ce qui ne les empêche pas de déplorer un certain niveau de stress.

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13 janvier 2022 15:28

Management : il faut éviter le piège des tableaux de bord #Management

Fixer des KPI aux membres de son équipe est essentiel pour suivre l’avancée des projets. Avec le contexte sanitaire, nombre d’entreprises se sont lancées dans une course à l’équipement en se focalisant sur le meilleur outil dans le cloud. Si tout intégrer dans des tableaux de bord permet d’avoir un aperçu visuel du travail accompli, le risque est de ne baser ses décisions que sur les données du tableau et d’oublier l’aspect humain de la collaboration. Quelques conseils pour éviter de tomber dans le piège de la gouvernance par la statistique. Par Hugues Trogan, directeur Infobip France et Belgique.

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11 janvier 2022 13:00

Droit à la déconnexion : “À l’heure du travail hybride, le rôle des managers est capital” #Droit à la deconnexion

Instauré en 2017, le droit à la déconnexion prévoit qu’en dehors de ses heures de travail, tout salarié n’est pas tenu d’être en permanence joignable par son employeur pour des motifs liés à l’exécution de son travail. Mais le télétravail généralisé du fait de la crise sanitaire a gommé les frontières entre ces temps de vie, impactant le concept de ce droit. Faudrait-il le réinventer ? L’éclairage croisé de Pascal Grémiaux, président-fondateur d’Eurécia, entreprise spécialisée dans les RH, et de Lydie Recorbet, chargée de mission à l’Observatoire de la RSE (Orse).

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20 décembre 2021 11:45

Un climat des affaires mitigé en fin d’année #Économie

En décembre, l’Insee observe une baisse de moral chez les dirigeants d’entreprise, qui s’avère variable selon les secteurs d’activité. Elle s’explique par les incertitudes qui perdurent face à la pandémie.

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19 décembre 2021 10:43

L’effet néfaste du chômage sur la santé #Chômage

Une enquête vient d’être publiée par quatre associations d’aide à l’insertion professionnelle des personnes sans emploi pour alerter sur les risques de dégradation de leur état physique et psychologique.

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14 décembre 2021 10:38

Génération Z, la passion détermine leur choix d’entreprise #Jeunes

D’après les résultats d’une étude menée par le spécialiste de Workflows numériques ServiceNow, 56 % des jeunes se disent prêts à gagner moins d’argent pour avoir davantage de temps libre.

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2 décembre 2021 16:12

Responsabilité sociétale : comment devenir véritablement inclusif #RSE

Le mot inclusion est sur toutes les lèvres et particulièrement dans le monde de l’entreprise. Mais comment faire de son entreprise un lieu accueillant et véritablement adapté à tous ?

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26 novembre 2021 14:37

1 Français sur 3 estime que la crise aura un impact sur leur carrière #Carrière

Si le sentiment qui domine auprès des salariés par rapport aux effets de la crise sur leur carrière est plutôt négatif, ils sont nombreux à estimer que la période leur a permis d’élargir leur compétences et de gagner en flexibilité.

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25 novembre 2021 13:02

69 % des cadres réclament un droit à la déconnexion “effectif” #Sondage Ugict

Les cadres sont toujours plus surchargés de travail et cela déborde sur leur vie privée, selon le dernier baromètre réalisé par ViaVoice et Secafi pour l’Ugict-CGT. Selon le syndicat, ils sont dès lors une majorité à réclamer un vrai droit à la déconnexion, ainsi qu’une meilleure reconnaissance salariale.

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24 novembre 2021 11:30

« Un collaborateur en télétravail fait partie intégrante de l’entreprise » #Entreprises

Pascal Leroy et Dominique Szepielak interpellent les entreprises sur le sujet du télétravail dans leur ouvrage : Télétravail, la révolution du home-office. Dans ce contexte, des efforts semblent être encore à fournir pour maintenir le sentiment d’appartenance aux organisations. Pascal Leroy nous livre son analyse.

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17 novembre 2021 14:09

“Avec la crise, les managers de proximité ont pris le pouvoir” (François Dupuy) #Management

Entre avril et décembre 2020, le sociologue François Dupuy a mené une enquête avec des entreprises sur le travail en temps de crise. Il revient sur les enseignements tirés en matière d’organisation du travail et de management.

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16 novembre 2021 9:22

Entre bien-être et “bureau 2.0“ : comment les managers vont se réinventer #Management

Suite à la crise, quels changement sont attendus dans l’organisation du travail, et qu’impliqueront-ils pour les managers ? Stéphanie Lecerf, DRH de PageGroup, nous présente une étude (1) menée avec l’IFOP et nous en dit plus sur le nouveau rôle des chefs d’équipe et le bureau de demain.

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9 novembre 2021 11:22

Télétravail : les salariés craignent que la distance affecte leur carrière #Télétravail

Le télétravail, un frein à la carrière ? D’après une étude réalisée pour LinkedIn, 33 % des salariés pensent que le télétravail aura un impact négatif sur l’évolution de leur carrière. 52 % pensent aussi que les personnes qui choisissent de travailler depuis leur bureau ont plus de chances d’être favorisées par leur patron.

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8 novembre 2021 16:47

Travail post-Covid : plus de la moitié des réunions se font désormais en visio #Entreprises

Le retour du bureau n’y a rien changé : désormais, 57 % des réunions se font en Visio-conférence. Ce mode de réunion persiste ainsi, et est utilisé par 3 cadres sur 4.

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