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31 juillet 2021 11:22

10 livres sur le management et les RH à lire cet été (ou à la rentrée) #Lecture

L’été peut être idéal pour rattraper votre retard en matière de lecture d’ouvrages sur le management et les RH. Mais si vous ne voulez pas entendre parler du travail pendant vos vacances, vous pourrez toujours attendre la rentrée pour consulter cette sélection, parmi les livres que nous partageons avec vous toute l’année.

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29 juillet 2021 15:08

Pass sanitaire au travail : “La possibilité pour l’employeur de licencier n’a pas du tout été supprimée” #Covid-19

Le Parlement a adopté, le 26 juillet, un projet de loi remanié sur la gestion sanitaire. S’il supprime, pour les salariés concernés par la vaccination obligatoire, le “motif de licenciement automatique” pour pass sanitaire non valide, il permet à la place de suspendre le contrat de travail. En outre, les employeurs pourront toujours licencier leurs salariés, pour d’autres motifs, nous expliquent Me Éric Rocheblave et Me Alexandre Frech, avocats aux Barreaux de Montpellier et de Paris.

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27 juillet 2021 10:55

Pass sanitaire obligatoire au travail : les règles pour les employeurs et les salariés #Covid-19

Le Parlement a adopté, dimanche 25 juillet dans la nuit, le projet de loi sur la gestion sanitaire. Ce texte, remanié après un accord entre députés et sénateurs, élargit le passe sanitaire et instaure la vaccination obligatoire pour les soignants et les salariés du privé en contact avec le public. Ceux-ci ne risquent plus, comme initialement prévu, d’être licenciés s’ils ne sont pas vaccinés, mais ils devraient tout de même voir leur contrat de travail suspendu, ainsi que leur rémunération…

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22 juillet 2021 11:20

32 % des salariés préfèrent démissionner plutôt que d’exprimer leurs préoccupations au travail #Entreprises

Alors que la crise du Covid n’en finit plus, une étude du Workforce Institute de UKG révèle un “écart de taille” entre les opinions des collaborateurs et la réactivité des employeurs. S’il n’est pas réduit, “il peut désengager les travailleurs et augmenter le turn-over”, observe la société spécialisée dans les logiciels de GRH.

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20 juillet 2021 16:40

Recrutement des cadres : “Le redémarrage se confirme” (Apec) #Emploi

L’Apec vient de publier trois études qui confirment, pour le troisième trimestre 2021, le redémarrage des embauches de cadres et des intentions de mobilité. “Mais cela devrait cristalliser les difficultés de recrutements déjà à l’œuvre, sur un marché de l’emploi cadre de nouveau en tension”, prévient l’association.

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15 juillet 2021 13:50

Emploi, salaires, mobilité, préoccupations : Qui sont les cadres aujourd’hui ? #Vie au travail

Dans un “portrait statistique”, l’Apec dresse le portrait des cadres du secteur privé, de leur insertion professionnelle à leur quotidien au travail, en passant par leurs aspirations et leur profil sociodémographique.

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12 juillet 2021 10:10

E-mails, visios, infobésité et hyperconnexion : la journée type du (télé)travailleur connecté #Entreprises

Avec le Lab RH, Mailoop vient de publier un “Baromètre des usages numériques et de la déconnexion”. Cette étude se penche en particulier sur le volume d’e-mails traités quotidiennement par les salariés, les managers et les dirigeants. Des messages qui leur font perdre temps et concentration.

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10 juillet 2021 16:50

44 % des salariés interrogés par Elevo affirment qu’ils n’ont trouvé aucune utilité à leur entretien annuel #Evaluation

Le taux d’insatisfaction des salariés envers leurs entretiens de performance annuel est au plus haut, seuls 15 % des sondés pensent que ce dernier leur a été très utile.

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7 juillet 2021 17:02

Déconnecter pendant vos vacances : 10 applis pour vous aider à décrocher #Droit à la deconnexion

Les salariés en télétravail depuis un an et demi, et les cadres en particulier, sont épuisés. Notamment en raison d’une difficulté croissante à décrocher et à se déconnecter. Pour leur permettre de se déconnecter et d’être vraiment en vacances, il existe heureusement des outils.

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“Avec la crise, les managers de proximité ont pris le pouvoir” (François Dupuy) #Management

Entre avril et décembre 2020, le sociologue François Dupuy a mené une enquête avec des entreprises sur le travail en temps de crise. Il revient sur les enseignements tirés en matière d’organisation du travail et de management.

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6 juillet 2021 10:48

Les RH face au télétravail à longue distance #Télétravail

En parallèle du travail hybride, se développe dans plusieurs secteurs et postes pénuriques, un télétravail à longue distance. La crise ayant poussé de nombreux “talents”, notamment cadres, à déménager, tout en télétravaillant. Alexandre Morel, Senior Analyst chez Cooptalis, qui a réalisé une étude sur le sujet, nous apporte son éclairage.

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2 juillet 2021 12:20

41 % des salariés ne se sentent pas assez écoutés par leur employeur #Entreprises

Seuls 6 salariés sur 10 (59 %) sont satisfaits de l’écoute portée par leur employeur, selon une étude réalisée par Qualtrics et Augmented Talent à propos de “l’expérience collaborateur”.

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1 juillet 2021 9:40

Fin de la jauge à la cantine, masque, vaccination, télétravail : le nouveau protocole sanitaire en entreprise #Entreprises

Afin d’accompagner la dernière étape du déconfinement, un nouveau protocole sanitaire national en entreprise entre en application ce mercredi 30 juin 2021. Il assouplit les règles de la restauration collective, facilite la vaccination des salariés, et maintient les règles concernant le port du masque et le télétravail.

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29 juin 2021 12:36

Entre bien-être et “bureau 2.0“ : comment les managers vont se réinventer #Management

Suite à la crise, quels changement sont attendus dans l’organisation du travail, et qu’impliqueront-ils pour les managers ? Stéphanie Lecerf, DRH de PageGroup, nous présente une étude menée avec l’IFOP et nous en dit plus sur le nouveau rôle des chefs d’équipe et le bureau de demain.

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27 juin 2021 12:10

L’emploi des ingénieurs ne connaît pas la crise #Emploi

Malgré la crise du Covid, les ingénieurs sont toujours proches du plein emploi, même si leur taux de chômage a un peu augmenté, selon l’enquête annuelle d’Ingénieurs et scientifiques de France. Par ailleurs, la majorité des ingénieurs sont des cadres.

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24 juin 2021 15:03

92 % des cadres s’inquiètent pour le travail hors des heures de bureau ( Ifop ) #Egalité Femmes/Hommes

Mooncard publie avec l’Institut Ifop la deuxième édition de son baromètre sur la charge mentale professionnelle. Selon leur “indice de charge mentale”, les femmes, mères de famille, sont le plus touchées par ce phénomène, avec un indice de 5,2/10.

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19 juin 2021 11:36

Des réticences persistent quant à l’utilisation de l’IA dans les processus de recrutement #Entreprises

L’EDHEC Business School a recueilli les témoignages de 1 536 étudiants en gestion (M1 et M2) pour analyser leur opinion sur l’emploi et l’usage des IA dans la sphère professionnelle. Voici les principaux enseignements.

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18 juin 2021 9:45

Améliorer la qualité de vie au travail : “chaque salarié a un rôle à jouer” #Entreprises

Pour les entreprises, mener une politique en faveur de la qualité de vie au travail est primordiale. Mais pour aller plus loin, elles ont tout intérêt à permettre aux collaborateurs de s’impliquer. Surtout après la crise du Covid, qui a chamboulé l’organisation du travail. À l’occasion de la semaine de la QVT, Leopold Denis, co-fondateur de Moodwork, nous explique pourquoi améliorer la qualité de vie au travail est une “responsabilité partagée”.

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14 juin 2021 13:37

Quand humour et prise de parole en public se rencontrent… #Management

Il était une fois une prise de parole qui s’était fait voler la vedette par 3 discussions WhatsApp, 2 notifications BFM et 18 vidéos TikTok. Son sujet était si intéressant, qu’elle s’était davantage concentrée sur le fond que sur la forme. Elle avait perdu quasiment tout son public, quand soudain l’Humour arriva en captant leur attention et en faisant passer les messages de la prise de parole de manière unique et surprenante. Par Lisa Raduszynski, humoriste et coach Yapuka.

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12 juin 2021 10:54

Retour au bureau : 69 % des DRH souhaitent pérenniser le télétravail en septembre 2021 #Télétravail

Avec la fin du télétravail à 100 %, les employeurs ont prévu de mettre en place un retour au bureau progressif. Mais ils sont une majorité, 69 %, à souhaiter pérenniser le télétravail à partir de septembre 2021. Principalement entre 1 et 2 jours par semaine, ou via un forfait, selon une enquête de l’ANDRH.

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10 juin 2021 14:44

Retour au bureau et déménagement : “l’employeur ne peut qu’interdire de télétravailler au-delà d’une zone donnée” #Télétravail

La crise a suscité des envies de se mettre au vert chez de nombreux salariés. Selon l’Andrh, en cette période de retour au bureau, 30 % des DRH sont confrontés à des demandes de salariés qui, après avoir déménagé ces derniers mois, sollicitent une adaptation de leurs conditions de travail. Dans la plupart des cas, il s’agit de collaborateurs franciliens qui ont “migré vers le Sud et mettent leurs entreprises devant le fait accompli”. Mais est-il possible de déménager sans prévenir son employeur ? L’éclairage de Me Éric Rocheblave et Me Alexandre Frech, avocats aux Barreaux de Montpellier et de Paris.

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Retour au bureau : “Avant toute chose, il faudra ménager les collaborateurs” #Management

Repenser ou revoir les méthodes de travail, mais aussi “ménager” les collaborateurs : le retour au bureau à partir du 9 juin posera de nombreux défis aux dirigeants et aux managers.

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Management post-crise : vers un leadership partagé et collectif ? #Management

Quelle posture les managers adopteront-ils, sur le long terme, après la crise ? Pour Yoann Bazin, professeur en gestion des ressources humaines et en éthique des affaires à l’EM Normandie, il s’agira pour eux de tendre vers un leadership partagé et collectif. En opposition à la centralisation autour d’un chef.

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Retour au bureau : réaffirmez votre légitimité de manager en 4 étapes #Management

Comment réaffirmer votre légitimité de manager au moment du retour au bureau, parfois face à des salariés que vous n’avez pas revus depuis un an, et dont l’état d’esprit sera peut-être différent ? Les conseils de Frédéric Rey-Millet, fondateur d’Ethikonsulting et de Philippe Villemus, enseignant-chercheur en leadership à Montpellier Business School, pour réaffirmer votre leadership.

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Travail et management post-crise : “l’humain devra être remis au cœur de tout” #Le jour d'après

Alexandre Mars, celui que l’on surnomme le “Bill Gates français”, est à la tête de plusieurs entreprises, dont Epic, dans le domaine associatif, et Blisce, un fonds orienté sur la finance positive. Résolument optimiste en cette période d’incertitudes, l’entrepreneur philanthrope voit dans la crise actuelle l’occasion de remettre l’humain au centre des préoccupations du monde du travail. Et d’accélérer le passage d’un pouvoir vertical à un pouvoir horizontal, à travers une véritable prise de conscience citoyenne.

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Crise sanitaire : quel impact sur les organisations de travail ? #Le jour d'après

Ce n’est un secret pour personne, la crise sanitaire a pour beaucoup été ressentie comme une accélération des transformations organisationnelles. Pour autant,  les décisionnaires RH semblent mitigés quant à son impact sur le long terme.

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