Filtres

#Travail

@Usbek et Rica 
6 octobre 2022 13:13

Comment relancer l’attractivité de l’entreprise et lutter contre la Grande démission ? #Travail

Pour relancer l’attractivité de l’entreprise, les innombrables mécanismes mis en place pour faire revenir les salariés ne suffiront pas, selon Elsa Godart. Le chantier est bien plus complexe : il faut réveiller la libido des boîtes, c’est-à-dire leur pulsion de vie. Dans cette tribune pour Usbek & Rica, la philosophe, psychanalyste, conférencière et auteur décline trois axes prioritaires pour y parvenir.

URL :
@Les Echos 
3 octobre 2022 12:20

La « réunionnite aiguë » fait perdre 100 millions de dollars par an aux grandes entreprises #Travail

En moyenne, un employé d’une grande entreprise assiste à 17,7 réunions par semaine, que ce soit en virtuel ou autour d’une table. Une pratique non seulement excessive, mais coûteuse, selon une étude publiée par le spécialiste du sujet outre-Atlantique.

URL :
@Libération 
30 septembre 2022 15:12

En Espagne, les livraisons de repas toujours hors-la-loi #Travail

Le texte de 2021 qui oblige les plateformes de distribution alimentaire à établir des contrats de travail à leurs livreurs est très peu appliqué. Glovo, leader du marché, risque de lourdes sanctions.

URL :
@Libération 
24 septembre 2022 10:10

« Les gens veulent un travail où l’on se sent utile et où l’on a son mot à dire » #Travail

Que disent les démissions, les bifurcations professionnelles, les ruptures conventionnelles en augmentation ? Pour les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez, elles témoignent d’une recherche de sens au travail qui s’est accélérée avec la crise sanitaire.

URL :
@Libération 
22 septembre 2022 11:38

Ruptures conventionnelles : l’autre versant de la « grande démission » #Travail

Entre 2021 et 2022, le nombre de ruptures conventionnelles a fortement augmenté. Retrouver du sens dans son travail, préserver sa vie privée, ses valeurs écologiques… Cinq personnes témoignent.

URL :
@Les Echos 
20 septembre 2022 8:45

Nouvel impératif : gérer les émotions des salariés #Travail

Les collaborateurs aspirent désormais non seulement à vivre une aventure professionnelle riche de sens, mais souhaitent aussi être perçus, par leurs managers et leurs, collègues comme des individus dotés d’une personnalité, de forces et faiblesses, de besoins spécifiques et d’une sensibilité qui leur est propre.

URL :
@France Culture 
1 septembre 2022 10:54

“Je n’ai pas envie d’y laisser ma santé” : le quiet quitting ou la “démission silencieuse” #Travail

Apparu sur TikTok, le #quietquitting prend de plus en plus d’ampleur : il s’agit de la “démission silencieuse” de ceux qui restent en poste mais décident de lever le pied.

URL :
@Capital 
27 août 2022 11:11

“Les salariés prennent leurs distances avec la comédie du bureau”, assure ce sociologue #Travail

Pour contrebalancer le désengagement croissant de leurs collaborateurs, les entreprises vont devoir, selon le sociologue, s’ouvrir à plus de délibération, à plus de collectif, voire… au non-humain.

URL :
@Actuel RH 
25 juillet 2022 16:24

Les 10 podcasts RH à écouter cet été #Travail

actuEL-RH vous propose une sélection de podcasts RH à écouter pendant la période estivale. Du télétravail à la gestion des compétences, en passant par l’actualité juridique et réglementaire, ces programmes permettent de mettre à jour ses connaissances, de dénicher des initiatives intéressantes et de s’interroger sur les mutations du travail.

URL :
@The Conversation 
22 juillet 2022 15:59

Les bouleversements contemporains nous rappellent que le travail est une activité politique #Travail

Dans un contexte politique, économique et social tendu autour des questions du pouvoir d’achat, du recul de l’âge de la retraite et du changement climatique (entre autres), le travail revêt plus que jamais une dimension politique. C’est d’ailleurs le message que semblent nous envoyer les jeunes diplômés de grandes écoles qui revendiquent le droit à une activité professionnelle en phase avec les enjeux du changement climatique ou les salariés qui démissionnent en masse en partie à cause du manque de sens dans leur travail.

URL :
@Options 
19 juillet 2022 17:10

La semaine de quatre jours plutôt que la semaine des 32 heures ? #Travail

Bien plus qu’un problème arithmétique, le mode de décompte du temps de travail profile une certaine conception du travail et de sa rémunération. Explications, enjeux et conseils venus d’Europe.

URL :
@Les Echos 
18 juillet 2022 14:12

L’épidémie de Covid n’a pas affaibli le lien au travail mais l’a modifié #Travail

La quasi-totalité des salariés accordent une place majeure au travail dans leur vie, montre la deuxième édition du baromètre de la transformation du travail ciblant les grandes entreprises réalisé par OpinionWay pour Topics.

URL :
@20 minutes 
5 juillet 2022 11:14

Flexibilité, télétravail, plan retraite : quels sont les avantages sociaux préférés des salariés ? #Travail

La flexibilité fait notamment partie des priorités pour les salariés, selon une étude réalisée en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni

URL :
@The Conversation 
20 juin 2022 17:14

« Je suis accro au travail, mais je me soigne ! » : la pleine conscience au secours des « workaholics » #Travail

Connaissez-vous la « boulomanie » ? Il s’agit de l’addiction au travail, un terme issu de l’anglicisme « workaholism » pour décrire le besoin incontrôlable de travailler sans cesse, inventé par le psychologue et éducateur religieux américain Wayne Oates en 1971. Ce phénomène addictif n’est pas lié à la consommation de substance comme l’alcool ou la drogue, mais décrit une addiction comportementale, au même titre que l’addiction aux jeux d’argent et de hasard par exemple.

URL :
@Usbek et Rica 
17 juin 2022 14:15

« Nos putains de job » : pourquoi il est devenu impossible d’être satisfait de son taf #Travail

Votre travail n’est plus pour vous une véritable source d’épanouissement ? Désormais, vous misez tout sur votre bien-être et votre vie privée ? Spoil : vous n’êtes pas seuls et télétravail ou non, ce n’est pas près de s’améliorer. La faute à notre rapport au réel sur fond d’insatisfaction chronique. D’où cette question : comment (re)trouver la motivation professionnelle quand la société nous exhorte à jouir de chaque instant ?

URL :
@Chut ! 
8 juin 2022 14:27

Auto-entrepreneur·se : la brèche dans le code #Travail

Sans les applications numériques, pas d’ « ubérisation ». Mais la multiplication de travailleur·ses précarisé·es, indépendant·es sur le papier, tient surtout à l’apparition d’un nouveau régime simplifié pour la création d’entreprise : l’auto-entrepreneuriat, créé en 2009.

URL :

La génération Z serait-elle en train de révolutionner le monde du travail ? #Travail

Travailler plus, pour gagner moins que ses parents ? Se donner à un travail vide de sens, au cœur d’un monde qui s’écroule ? Très peu pour une nouvelle génération qui creuse son sillon, loin des clichés.

URL :
@La Tribune 
24 mai 2022 15:54

Éloge de l’hybridation : quand le monde du travail sera vraiment hybride… #Travail

« Est hybride ce qui est mélangé, hétéroclite, contradictoire. Autrement dit, c’est le mariage improbable, c’est tout ce qui n’entre pas dans nos cases ! » Et si l’hybridation était la grande tendance à venir ? Pour T La Revue, Gabrielle Halpern* analyse les métamorphoses de notre société.

URL :
@La Tribune 
15 mai 2022 11:24

Tous différents, tous égaux : le travail pour tous ? #Travail

Les arguments en faveur de la diversité dans les entreprises sont fondés. Pourtant, ils peinent encore à s’imposer. La situation actuelle, faite de pénurie de main-d’œuvre et d’exigences accrues de la part de la société civile, pourrait enfin permettre de basculer dans un monde plus ouvert.

URL :

Les “divas de l’emploi” : ces candidats qui abusent #Travail

L’Allemagne est frappée par une pénurie de main-d’œuvre qui favorise les exigences des demandeurs d’emploi. Et certains d’entre eux ont des revendicationss invraisemblables, remarque le Handelsblatt.

URL :
@Les Echos 
20 mars 2022 10:26

« C’est assez violent au quotidien », quand le syndrome de l’imposteur au travail devient insupportable #Travail

Une « éternelle » remise en question, le sentiment de ne pas être légitime et la peur terrible d’être « démasqué » : certains souffrent au travail du « syndrome de l’imposteur », un mal insidieux que des techniques peuvent aider à dompter.

URL :
@France Culture 
24 février 2022 8:38

Le travail a-t-il perdu son sens ? #Travail

Comment expliquer les difficultés de recrutement et les vagues de démissions que connaissent de nombreux pays ? Les conditions de travail sont souvent pointées du doigt, mais peut-être est-ce le travail en lui-même qui perd progressivement son sens ?

URL :
@Options 
7 février 2022 14:20

RATP : pas à pas, un démantèlement à marche forcée #Travail

Dans une pétition, les organisations syndicales invitent le personnel d’encadrement à s’exprimer, après la dénonciation de l’accord sur la rémunération et le déroulement de carrière des cadres et agents de maîtrise.

URL :
@L'Humanité 
26 janvier 2022 15:20

Un coup d’accélérateur pour financer son permis de conduire #Travail

Qu’on habite à la campagne, une zone périurbaine ou un quartier populaire périphérique, le permis de conduire est une nécessité pour trouver du travail. CPF, fonds de solidarité, aides de Pôle emploi… des dispositifs existent pour s’offrir ce passeport à l’insertion.

URL :
@The Conversation 
18 janvier 2022 17:07

Vidéo : « Et si… on arrêtait de travailler » #Travail

Perte de sens, bullshit jobs, uberisation… Le plein emploi serait un mythe à déconstruire, selon le sociologue Raphaël Liogier, qui préfèrerait voir l’humain s’épanouir dans l’activité plutôt que dans le productivisme. Mais parmi les organisations humaines, y a-t-il plus fort que le travail pour structurer sa personnalité et son rapport aux autres, interroge Frédérique Debout, psychologue et chercheuse ?

URL :
Top
Syndicoop.info

GRATUIT
VOIR