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#travail

7 juillet 2020 @Ugict-CGT  10:19

LeTravailEstàNous.fr : un site contributif pour reprendre la main sur le travail #travail

" Parler de façon personnelle de son métier, est un premier pas pour se réapproprier collectivement le monde du travail. "

Avec LeTravailEstANous.fr, nous vous appelons à témoigner de votre vie au travail afin de mieux identifier les moyens et les objectifs concrets du changement, pour plus de sens, de professionnalisme, de sécurité, et d’efficacité.

28 mai 2020 @Fil Info  16:51

A quand les luttes virales ? Le travail en temps de pandémie #travail

" Les conditions de travail sous tension "
Une épidémie est un « fait social parfait » mais celle que nous vivons condense tous les éléments d’une crise systémique déjà en cours. Les conséquences de la pandémie sur les mondes du travail sont contradictoires : d’un coté, elle est source de dégradation sociale, mais de l’autre, elle a contribué à renforcer le travail, tant sur le plan objectif que subjectif.
16 décembre 2019 @France inter  11:36

Benoît Serre : “Si elle dure longtemps, peut-être que cette grève va faire évoluer les modes de travail” #Podcast #travail

Benoit Serre est le vice-président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH).

20 novembre 2019 @Libération  12:41

Des salariés témoignent de leur difficulté à travailler jusqu’à l’âge légal de la retraite #retraites #travail

" Est-ce que je vais profiter de mes premières années de retraite comme je l’aurais imaginé ? "

Atteints par des problèmes de santé, des salariés témoignent de leur difficulté à travailler jusqu’à l’âge légal de la retraite.

18 juin 2019 @L'Humanité  14:42

Daniel Le Guillou « L’emploi est perçu comme un bien commun d’un territoire » #travail

Double peine pour les chômeurs ? À l’heure où le gouvernement annonce un tour de vis sur l’assurance-chômage, l’association Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) manifeste ce mardi pour obtenir l’extension de cette expérimentation d’insertion par l’emploi, promise par le président de la République. Entretien avec Daniel Le Guillou, vice-président de l’entreprise à but d’emploi d’Actypoles-Thiers (Puy-de-Dôme).

25 mai 2019 @Courrier Cadres  12:58

Stress, fatigue, transports : les arrêts de travail pour des motifs autres que les congés sont en hausse #santé #travail

Selon une étude IFOP pour RH Securex, les arrêts de travail pour des raisons étrangères aux congés sont en hausse de deux points depuis un an. En 2018, 16 % des salariés en ont notamment sollicité pour des raisons autres que la santé, notamment une absence de motivation ou une « fatigue mentale » liées au travail.

27 avril 2019 @La NVO  12:58

23e journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail : la CGT à l’offensive #santé #travail

Chaque année depuis 23 ans, le 28 avril est l’occasion, pour le mouvement syndical mondial, de marquer la journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail. Initiée en 1996 par le Bureau international du Travail (BIT), cet évènement est l’occasion de promouvoir une culture de la prévention des dégâts causés par le travail, aussi bien sur la santé des travailleurs que sur l’environnement.

24 avril 2019 @Alternatives Economiques  15:49

La précarité du travail progresse à nouveau #précarité #travail

" Le chiffre moyen de 13,6 % masque notamment la situation des jeunes, mais aussi celle des catégories populaires "

Après des années de stagnation, le taux de précarité1 a repris sa progression pour atteindre 13,6 % de l’emploi total. Les jeunes sont aux premières loges

22 avril 2019 @INSEE  8:53

Un travailleur indépendant sur cinq dépend économiquement d’une autre entité #Etude #travail

En 2017, en France, sur 3,1 millions d’indépendants, un sur cinq est économiquement dépendant d’une relation avec un client, une organisation en amont ou un intermédiaire. Ces relations de dépendance imposent des contraintes : elles limitent l’autonomie quant au contenu des tâches, aux horaires et à la fixation des prix.

La dépendance à un client est la première forme de dépendance : elle concerne 10 % des indépendants. Plus nombreux dans l’information-communication, les transports et les services aux entreprises, ils sont à la fois contraints sur leurs horaires et en manque de travail.

Les dépendants d’une relation amont, 7 % des indépendants, sont pour moitié des agriculteurs et pour un cinquième dans le commerce. Ils sont plus souvent employeurs, en société, avec des associés ou insérés dans des réseaux. Ils sont moins diplômés. Ils travaillent davantage que les autres. Pour un quart d’entre eux, le manque d’influence sur leurs prix est la difficulté principale.

Les dépendants d’un intermédiaire (y compris d’une plateforme numérique) représentent 4 % des indépendants. Ils sont plus présents dans les secteurs du transport, de l’immobilier et de l’information-communication. En moyenne, ils travaillent moins que les autres et sont bien plus nombreux à souhaiter travailler davantage. Un sur cinq se déclare inscrit à Pôle emploi, ce qui reflète à la fois la volonté de changer d’emploi et une sortie récente du chômage pour certains d’entre eux.

11 avril 2019 @La NVO  12:13

CGT : Congrès confédéral, mode d’emploi #syndicalisme #travail

Le  52e  congrès  de  la  CGT  aura  lieu à Dijon du 13 au 17 mai. Un rendez-vous majeur qui voit l’équipe dirigeante être renouvelée et ses priorités fixées.

3 mars 2019 @L'Express  10:30

Open space, pourquoi tant de haine ? #santé au travail #travail

La communication et la liberté tant vantées exacerbent les travers de la vie de bureau et la nervosité des salariés.

20 février 2019 @AFP @Frenchweb  10:57

Les robots « travailleurs » d’Amazon, avant-goût du futur ? #travail

" Plus nous ajoutons de robots dans nos centres de commandes, plus nous créons d’emplois "

Sanglée dans ce qui ressemble à des bretelles électroniques, deux pochettes remplies de capteurs et d’émetteurs radio à la ceinture, une jeune fille en jeans et baskets appuie sur un bouton et pénètre dans une zone où glissent des centaines de voitures-robots orange : ils déplacent, selon un circuit chorégraphié par ordinateur, de grands casiers jaunes, contenant des milliers d’objets commandés auprès du géant de la vente en ligne, Amazon. Bienvenue dans le nouveau centre de traitement des commandes qu’a ouvert Amazon en septembre dans l’arrière-cour de New York, sur l’île de Staten Island.

18 février 2019 @L'Express  8:55

“Son arrêt maladie était du chantage pour une augmentation” #Aux prud'hommes de Paris #prudhommes #santé #travail

" Malik est dans une telle détresse que son médecin lui interdit d'aller à l'entretien préalable à licenciement "

Licencié pour faute grave, arrêté pour syndrome anxio-dépressif, Malik attaque son ex-employeur aux prud’hommes.

12 février 2019 @La NVO  20:38

ArcelorMittal épinglé à Fos-sur-Mer sur l’exposition aux cancérigènes #santé #travail

De récentes révélations publiées par Médiapart font état de la surexposition des salariés d’ArcelorMittal de Fos-sur-Mer à des cancérogènes. La CGT dénonce depuis de nombreuses années les déficiences de protection aux fumées toxiques. Des actions juridiques commencent à porter leurs fruits.

 

4 décembre 2018 @La Tribune  15:21

Travailler autrement, est-ce travailler mieux ? #Télétravail #travail

" Comme si demain, se sentir au bureau comme chez soi pouvait redonner le goût du travail et le sentiment d'appartenance à une communauté "

Télétravail, bureau partagé (« coworking »), bureau flexible (« flex office »), événements… Pour attirer puis fidéliser les talents, de plus en plus d’entreprises multiplient les initiatives qui bouleversent les conditions de travail.

19 novembre 2018 @Usbek et Rica  12:14

« Gagner sa vie » : plongée dans le revenu de base à visage humain #Documentaire #travail

« Si vous n’étiez pas obligé d’aller travailler, vous iriez quand même ? ». C’est par cette question que s’ouvre la série documentaire Gagner sa vie, dans laquelle Arte interroge notre rapport au travail et à l’argent. D’un village kenyan aux burn-out de salariés japonais en passant par une réserve Cherokee, les six reportages offrent une perspective plus humaine autour du sujet parfois considéré comme technique du revenu de base. Le documentaire est mis en scène dans une interface développée par l’agence Upian qui s’adapte au spectacteur grâce à de courts questionnaires.

15 novembre 2018 @France Bleu  8:38

Une expertise mandatée chez Michelin après le CE de ce mercredi #Risques psychosociaux #travail

La CFE-CGC, la CFDT, SUD et la CGT ont demandé la tenue de ce Comité d’Établissement extraordinaire, pour traiter des risques psycho-sociaux (RPS) provoqués par la réorganisation au sein du groupe Michelin.

8 novembre 2018 @Libération  8:55

Intelligence artificielle : pour la CGT, le binaire de la guerre #numérique #travail

Entre méfiance et croyance dans le progrès, l’organisation syndicale tenait, mardi à Montreuil, un colloque sur l’intelligence artificielle et ses conséquences dans le monde du travail.

20 octobre 2018 @L'Echo  17:39

Christophe Dejours : “La domination au travail est beaucoup plus dure qu’avant” #Interview #travail

" Il faut passer d’une politique de l’emploi à une politique du travail.  "

Psychiatre et psychanalyste, Christophe Dejours est professeur au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM, Paris), titulaire de la chaire Psychanalyse-Santé-Travail et directeur de recherche à l’Université Paris V. Auteur d’une œuvre abondante sur le monde du travail et les pathologies associées, il dénonce l’avènement des “gestionnaires” dans les années 1980, qui a, dit-il, eu des effets catastrophiques sur la qualité du travail et les pathologies qui en découlent. “En entreprise, si l’exigence de performance devient insoutenable, le risque d’effondrement collectif existe”, prévient-il.

8 octobre 2018 @Courrier Cadres  9:54

Le bonheur au travail, “une arnaque intellectuelle” ? #entreprises #management #travail

Est-ce à l’entreprise de faire le bonheur des salariés ? Les politiques de “bonheur au travail” sont-elles un progrès, ou une escroquerie ? Dans “La comédie (in)humaine”, Julia de Funès, philosophe et diplômée en RH, et Nicolas Bouzou, économiste, dénoncent la “tragicomédie” du management actuel, et une injonction au bonheur néfaste, qu’il faut dépasser en rendant les salariés réellement autonomes.

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