Là où les accords conclus proposaient deux jours de télétravail par semaine, les employeurs ajoutent ainsi en moyenne un de plus pour porter à trois, charge pour les intéressés de se débrouiller pour les 2 jours restants. Et ce sans forcément négocier un avenant aux accords existants…
D’ici à 2030, 400 000 emplois devraient être créés et 250 000 détruits
Les assemblées citoyennes peuvent-elles régénérer le second quinquennat du président de la République ? Le succès de la convention sur la fin de vie donne des idées au chef de l’Etat et à ses ministres.
L’augmentation du coût du chauffage et de l’électricité incite certains dirigeants à demander à leurs salariés de rester travailler chez eux, ce qui ne fait pas que des heureux
Le ministre des Solidarités a indiqué rejoindre LR sur cet « objectif », mais préfère la « concertation ». Le gouvernement compte présenter sa réforme en janvier 2023
Les mises en scène de productivité et les écarts de conduites occasionnels entretiennent le sentiment, chez les managers, que leurs employés ne sont pas vraiment impliqués lorsqu’ils ne sont pas au bureau
Le travail à distance s’est installé. Pour en tirer le meilleur, il faut définir un espace dédié et prendre quelques habitudes.
De nouvelles études suggèrent que pour certains employés et certaines entreprises, être au bureau un ou deux jours par semaine est un compromis idéal pour le travail hybride
Bruno Mettling, président de Topics, cabinet de RH, donne des pistes pour résoudre cette lancinante question française
La refonte du système de répartition est un « travail indispensable au financement de nos transformations », a précisé le chef de l’Etat
Nombreux sont les moins de 25 ans à affirmer qu’ils ne veulent jamais mettre les pieds dans un bureau. Mais pour les chercheurs, ce n’est pas forcément une bonne chose pour leur vie professionnelle et personnelle
Une nouvelle enquête conduite auprès de 10 000 salariés révèle que 95 % d’entre eux veulent pouvoir choisir leur emploi du temps
Il vaut mieux remplacer sa chaudière au fuel par une pompe à chaleur que rouler en voiture électrique !
La nouvelle amende décidée par le gouvernement ne concernera que très peu de cas. Elle se veut surtout une arme de dissuasion.
Shoshana Zuboff est l’une des spécialistes les plus renommées des plateformes numériques et des données personnelles
En soumettant à un vote public le fait de vendre une part de ses actions Tesla, l’homme le plus riche du monde a expliqué pourquoi il ne payait pas personnellement de taxes
Les entreprises sollicitent des cabinets pour mener des investigations conduisant souvent au licenciement de salariés. Enquête sur ces apprentis sorciers auxquels les DRH délèguent volontiers le « sale boulot »
" Le télétravail pour raisons sanitaires, cinq jours sur cinq quand c’est possible, selon les fortes recommandations du gouvernement, devrait durer jusqu’à la fin de l’année. "
Thierry Meillat, avocat associé au cabinet Hogan Lovells, analyse la montée en puissance du télétravail et des sujets relatifs à la santé au sein de l’entreprise. Sous la pression de l’Etat et des juges
" Avec la crise, le pouvoir est passé des mains de l’administration à celle des soignants. Ces derniers redoutent une marche arrière et de se perdre à nouveau dans les sables de la bureaucratie "
Les soignants répondent par le scepticisme ou la colère aux récentes annonces en leur faveur. Ils attendent la revalorisation salariale et le plan d’investissement pour l’hôpital promis par Emmanuel Macron. L’impatience monte
" Auparavant, les classes moyennes avaient accès à certains volets du logement social, aujourd’hui, c’est fini "
Baisse d’impôts, logement, assurance-chômage, retraites… Les cadres, professions libérales et autres CSP+ sont ceux à qui le président de la République demande toujours plus d’efforts. A la veille de la discussion budgétaire, cette catégorie de Français considérés comme « aisés » pourrait encore être visée.
" Aujourd’hui, 70% des agents de maîtrise et 60 % des cadres sont issus de la promotion interne. "Cette promesse va être maintenue", assure la direction "
C’est une véritable révolution qui se prépare à la SNCF : le 1er janvier prochain, l’entreprise ne pourra plus recruter sous le statut de cheminot. Du coup, la compagnie réfléchit à d’autres façons d’attirer les talents. Le décryptage éco de Fanny Guinochet (L’Opinion)
" La très grande majorité de l’amende qui sera payée par General Electric pour ne pas avoir créé 1 000 emplois devrait être consacrée à Belfort. "
Des sites industriels en sursis, la grande distribution qui se réorganise… des centaines d’emplois promettent d’être supprimés
Mercredi dernier, aux questions d’actualité, devant les députés, Édouard Philippe répétait à l’envi toute la confiance qu’il avait dans les partenaires sociaux. Selon nos informations, le Premier ministre les recevra à Matignon une semaine après, jour pour jour. Au menu de cette réunion : le grand débat national. Édouard Philippe entend voir, avec le patronat et les syndicats comment ils peuvent s’investir, participer, être présents dans ce moment d’échange national.
