Les employeurs redouteraient de recruter des seniors, d’une part car ils ne savent pas jusqu’à quand ils resteront, ni comment les projeter dans le temps, et d’autre part les manageurs de proximité craignent d’avoir des salariés difficiles à manager, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
Bruno Mettling, président de Topics, cabinet de RH, donne des pistes pour résoudre cette lancinante question française
Les cadres seniors restent la cible de nombreux préjugés de la part les employeurs, et les démarches concrètes favorisant leur maintien en emploi restent timides. Pourtant, nous explique Anne Flahaut, consultante à l’Apec, il s’agit de profils à “forte valeur ajoutée”, en particulier en temps de crise.
700 000 personnes inscrites à Pôle emploi fin janvier 2021 ont déclaré rechercher un poste de cadre. 112 000 sont des seniors. Menée par l’Apec et Pôle emploi, une étude souligne les difficultés spécifiques des cadres seniors sur le marché du travail.
Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres “seniors” peuvent-ils aborder leur deuxième partie de carrière ? Entre le risque du chômage et les opportunités, le tout sera de faire preuve d’agilité.
" 44% des Français ne travaillent plus au-delà de 55 ans” "
Le Premier ministre a demandé à Sophie Bellon, la présidente du groupe Sodexo, de lui faire des propositions pour améliorer l’emploi des seniors. Ils lui remettront leur rapport ce matin et, dans la foulée, Muriel Pénicaud, la ministre du travail, réunira les partenaires sociaux. Il est temps de s’occuper de ce sujet !
" Quand ils travaillent, les seniors, de 55 ans et plus, sont fortement touchés par la précarité, "
Alors que le gouvernement réfléchit à repousser l’âge du départ à la retraite, seulement un senior de plus de 60 ans sur trois travaille, selon l’association Solidarités nouvelles face au chômage, qui publie jeudi son rapport annuel.
Vous avez passé la barrière (invisible) des 45 ans et vous sentez les regards changer… Oui, vous êtes sur le point de devenir un senior. Vous le savez déjà, ce n’est pas un vilain défaut. Il y a pourtant quelques ajustements à faire. Suivez le guide.
