En 2026, savoir utiliser l’IA n’est plus une option. En effet, le fait de maîtriser cette technologie permet d’avoir une promotion plus vite et d’avoir un salaire plus élevé, même quand on débute. C’est ce qui est révélé par une étude de Randstad, qui a analysé des dizaines de millions d’offres d’emploi dans le monde.
Alors que les milliards s’accumulent pour construire des serveurs géants, la course à l’IA va nécessiter d’importantes compétences humaines. Découvrez les coulisses d’un marché de l’emploi en pleine ébullition, où certains profils techniques sont très recherchés.
Une évolution sensible s’est produite sur le marché du travail.
Les travailleurs chinois sur le chantier de l’usine de BYD à Szeged en Hongrie sont embauchés par le même sous-traitant que celui sur l’usine du constructeur au Brésil, déjà épinglé pour des conditions « proches de l’esclavage ». À raison de 12 heures par jour et sans pause dans la semaine, les employés feraient face à de la pression et du chantage. Il y a déjà eu un mort.
Alors que le gazole dépasse les 2,30 € le litre et que la Commission européenne appelle officiellement à réduire la consommation de pétrole, le télétravail s’impose comme le meilleur levier pour soulager les salariés. Problème : la France est l’un des seuls grands pays à ne prendre aucune mesure en ce sens.
Concurrencer la SNCF sur ses propres rails : c’est le pari audacieux que s’est fixé Le Train, startup bordelaise fondée en 2020. Du TGV au TER, l’entreprise multiplie les offensives, mais se confronte à un marché hautement complexe.
Le gouvernement passe à la vitesse supérieure pour protéger les comptes de la Sécurité sociale. Un nouveau projet de loi, qui a été débattu février à l’Assemblée nationale, prévoit des mesures de surveillance inédites, allant jusqu’à l’analyse des relevés téléphoniques et la biométrie. Objectif : traquer les fraudeurs partout où ils se cachent, en France comme à l’étranger.
Ces néobanques ne regrettent clairement pas de laisser leurs salariés travailler à distance.
Le travail à distance a eu de gros avantages pour cette entreprise.
Depuis la pandémie, le télétravail est devenu une norme dans le monde. Même si certaines entreprises reviennent dessus, les avantages sont désormais prouvés par la science.
On le savait très critique sur le télétravail : il persiste et signe. Elon Musk vient une nouvelle fois de prendre position pour le retour au bureau permanent en s’appliquant cette règle à lui-même, comme il l’a expliqué ce samedi 24 mai.
En misant sur l’IA, l’entreprise combine les ressources humaines et la technologie.
Une entreprise espagnole a mis fin au télétravail du jour au lendemain. Un quart de ses employés ont alors démissionné, laissant l’entreprise dans une situation financière désastreuses.
En 2024, parler de « bon salaire » ne se résume plus à un simple chiffre. Entre le coût de la vie qui flambe et les disparités régionales qui s’accentuent, le montant qui permet de vivre confortablement varie considérablement.
Amazon, Rockstar Games, Ubisoft, ou encore Apple, les exemples des entreprises qui forcent leurs salariés à revenir en partie ou en intégralité au bureau sont nombreux. Parmi les arguments utilisés pour critiquer le télétravail, certains managers citent notamment les inégalités créées par ce mode d’organisation.
Le coffee badging fait de plus en plus d’adeptes. Et Amazon n’en fait pas partie !
L’intégration de l’intelligence artificielle dans les salles de classe suscite de bien vifs débats. Est-elle une menace pour l’authenticité de l’apprentissage ou une révolution bénéfique pour l’éducation ?
Et si des publications sur les réseaux sociaux risquaient de vous coûter cher lors d’un entretien d’embauche ? Dans une interview accordée à Fortune, Yanis Varoufakis, économiste et ancien ministre grec des Finances, est revenu sur cette problématique. Sa vision n’est pas forcément réjouissante, mais elle vaut le détour.
Avec le télétravail, les habitudes de consommation électrique s’adaptent. Or, peu de gens y pensent sérieusement, mais leur outil principal qu’ils utilisent au quotidien représente un vrai budget à l’année sur la facture d’électricité.
Une étude estime que les entreprises qui forcent la main de leurs salariés ont de moins bons résultats que leurs rivales.
De nombreuses difficultés demeurent pour une généralisation de l’utilisation des voitures électriques en France.
Un terme banal, utilisé dans le cadre des échanges professionnels, qui met tout le monde mal à l’aise.
Une étude s’est intéressée à ce sujet passionnant.
C’est en tout cas le point de vue défendu par un économiste qui a étudié ce sujet de près.
Zoom lance “Clips”, une nouvelle façon de communiquer qui pourrait remplacer les réunions.
Vous gagnez 2 000 euros par mois et vous demandez combien vous allez toucher à la retraite ? On vous dit tout.
Un expert en recrutement livre de précieux conseils pour optimiser son CV. Voici ce qu’il faut retenir.
Une nouvelle tendance émerge au sein des entreprises.
Un récent sondage est très riche en enseignement sur le télétravail.