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#Emploi

@Le Monde 
8 avril 2024 17:13

Inondations à répétition : quel impact sur l’emploi ? #Emploi

Suite aux nouvelles inondations dans plusieurs régions du centre de la France, l’Urssaf a activé des mesures d’urgence à destination des entreprises. A court terme, l’emploi est relativement peu impacté, mais les zones affectées pourraient être désertées.

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@Courrier Cadres 
4 avril 2024 11:43

Recrutements en 2023-2024 : les cadres sont-ils toujours en position de force ? #Emploi

Le nombre de recrutements de cadres français a augmenté de 7 % entre 2022 et 2023, tandis que les recrutements dans d’autres métiers sont en berne. Si d’après l’étude de l’Apec, publiée mardi 2 avril, ils devraient ralentir en 2024, ces recrutements restent élevés dans un contexte inflationniste. Explications.

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@France Info 
3 avril 2024 11:44

Chômage des seniors : le problème vient des “portes fermées par les entreprises”, pas de la durée d’indemnisation, selon Gilles Gateau de l’APEC #Emploi

Les cadres représentent environ 20 % des salariés selon l’INSEE. L’APEC, l’Association pour l’emploi des cadres publie mardi 2 avril son bilan pour 2023 et ses prévisions pour 2024. Gilles Gateau, le directeur général de l’APEC, vient nous faire part de son analyse.

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Les embauches de cadres toujours bien orientées #Emploi

Les embauches de cadres dans le secteur privé ont battu un nouveau record en 2023, a indiqué ce mardi l’Apec. Elles vont continuer à progresser en 2024 malgré le contexte économique incertain. L’industrie se distingue.

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@Options 
26 mars 2024 17:18

Le plein-emploi, jusqu’à l’obsession… #Emploi

Pour parvenir à faire baisser le taux de chômage à 5 %, le gouvernement veut à nouveau durcir les règles de l’assurance chômage. Une réforme à contretemps pour les plus indulgents, un nouveau saccage en perspective pour les autres… les éditorialistes sont unanimes pour s’inquiéter de ses conséquences.

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@The Conversation 
19 mars 2024 17:25

Peut-on comparer les jeunes diplômés déçus par leur premier emploi aux romantiques du XIXᵉ siècle ? #Emploi

En 2013, l’anthropologue américain David Graeber faisait le buzz avec un article publié dans STRIKE ! Magazine où il n’hésitait pas à mettre un mot sur un véritable phénomène de société : les bullshit jobs (ou « jobs à la con »). Ce qui frappe de prime abord lorsqu’on s’intéresse à ces bullshit jobs, c’est leur contradiction essentielle avec le système dans lequel ils sont insérés.

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Le nucléaire recrute 30 000 cadres jusqu’en 2033 mais manque toujours de candidats #Emploi

Poussé par les décisions gouvernementales, le secteur nucléaire veut recruter quelque 3000 cadres par an jusqu’en 2033. En priorité des ingénieurs en maintenance et sûreté pour les installations existantes et des chefs de projets pour les futurs réacteurs. La tension est si forte que la filière aide les reconversations, recrute des séniors et même des retraités ! Pourquoi les candidats manquent à l’appel ? Regards croisés de recruteurs, formateurs, experts mais aussi d’opposants au nucléaire, afin de postuler bien informé.

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@Les Echos 
15 mars 2024 16:05

Reconversion : ce dispositif méconnu permet de se former en gardant son salaire #Emploi

Le Projet de transition professionnelle (PTP) permet aux salariés de s’absenter de leur poste pour suivre une formation en vue de changer de métier. Le tout, en se voyant financer tout ou partie de leur formation et en percevant leur salaire, avec la garantie de pouvoir, à la sortie, retrouver leur poste initial s’ils le souhaitent.

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@Ouest France 
10 mars 2024 10:25

Intelligence artificielle, télétravail, salaires… à quoi va ressembler le travail dans dix ans ? #Emploi

À quoi ressembleront nos emplois d’ici une dizaine d’années ? Et d’abord, y en aura-t-il encore ? Les bouleversements technologiques, démographiques, environnementaux déjà engagés sont une part de la réponse. La manière dont notre société va y faire face sera l’autre.

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@Le Figaro 
7 mars 2024 10:33

« Je ne peux plus supporter mon job, et je ne le cache pas » : ces jeunes cadres qui affichent ouvertement leur ras-le-bol #Emploi

Ils détestent leur job, mais ne démissionnent pas pour autant. De nombreux salariés adoptent aujourd’hui le « ressentéisme », une attitude qui consiste à exprimer haut et fort son mécontentement vis-à-vis de son travail.

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@Les Echos 
6 mars 2024 17:33

En quête de sens ? Ces 13 entreprises de la transition écologique qui recrutent des ingénieurs #Emploi

Face aux défis de la transition écologique et solidaire, les compétences d’ingénieurs sont indispensables pour inventer des solutions plus résilientes et plus sobres. Mais où travailler quand on a une formation scientifique et que l’on souhaite donner du sens à sa carrière ? Fabien Sécherre, porte-parole de la plateforme jobs_that_makesense*, nous présente cinq secteurs clés et des exemples d’entreprises à impact positif qui recrutent des profils ingénieurs.

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Les salariés de Nokia France se préparent à de nouvelles suppressions d’emplois #Emploi

L’équipementier télécoms a proposé mardi une rupture conventionnelle collective pour faire partir, sur la base du volontariat, 14 % des effectifs, soit 357 postes. Des coupes qui s’inscrivent dans le cadre du grand plan d’économies lancé par Nokia au niveau mondial.

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@Le Monde 
3 mars 2024 11:14

Les mobilités liées aux reconversions professionnelles : qui les demande ? #Emploi

Les transitions écologiques et numériques et les conditions de travail favorisent les mobilités choisies pour les uns et subies pour les autres. Un recueil d’études du Céreq publié à la mi-février décrit les transferts et en pointe les motivations.

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@France Info 
2 mars 2024 10:37

Triplement des contrôles des chômeurs : “Le problème principal aujourd’hui est que les employeurs refusent d’embaucher”, réplique la CGT chômeurs et précaires #Emploi

Le gouvernement a annoncé vendredi vouloir “considérablement accélérer les contrôles” des bénéficiaires de l’assurance chômage. Victoire Bech, membre de la direction nationale de la CGT chômeurs et précaires, dénonce “un mythe du chômeur qui ne souhaiterait pas travailler”.

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@Le Monde 
1 mars 2024 9:56

Derrière l’objectif du plein-emploi, de quoi parle-t-on exactement ? #Emploi

Emmanuel Macron espère baisser le chômage à 5 % d’ici à 2027, contre 7,5 % actuellement. Alors que l’emploi salarié est resté stable à la fin de 2023, selon l’Insee, quel est le bon indicateur pour mesurer le plein emploi ?

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@La Croix 
27 février 2024 13:25

Casino : quel avenir pour les 50 000 salariés du groupe ? #Emploi

Le tribunal de commerce de Paris a approuvé ce lundi 26 février le plan de sauvegarde du groupe Casino. À l’issue de ce plan, les 50 000 salariés français de Casino seront répartis entre les magasins cédés et les enseignes restant dans le giron du groupe, avec pour le moment très peu de garanties sur l’emploi.

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@Cadremploi 
26 février 2024 11:48

Combien y-a-t-il d’emplois vacants en France ? #Emploi

On comptait près de 332 000 emplois vacants en fin d’année 2023 dans les entreprises de plus de 10 salariés, un chiffre en léger recul sur un an. La moitié sont des emplois inoccupés, un quart des nouveaux emplois et le quart restant des emplois sur le point de se libérer.

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@Libération 
22 février 2024 12:25

Trouver un travail qui a « plus de sens » : l’essor des sites d’annonces pour matcher son emploi avec ses valeurs #Emploi

De nouvelles plateformes proposent de trouver un job avec un impact sur la société. Des initiatives qui ont le vent en poupe chez les nouvelles générations attirées par l’économie sociale et solidaire, notamment depuis la crise sanitaire.

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@Les Echos 
20 février 2024 9:17

Après l’euphorie de 2022, les recrutements chutent dans les banques #Emploi

Le cabinet Michael Page a constaté une baisse de la demande de 15 % en France en 2023. Hays évoque même une chute de 25 % au quatrième trimestre. Le secteur bancaire avait fait le plein en 2022, avec une spectaculaire hausse des embauches de 21 %.

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@Les Echos 
17 février 2024 11:21

“Syndrome de la chaise vide” : comment éviter “l’erreur de casting” #Emploi

Le syndrome de la chaise vide ou le besoin de pourvoir rapidement un poste laissé vacant peut entraîner des conséquences néfastes pour l’entreprise. En effet, un recrutement précipité peut s’avérer, in fine, onéreux et contre-productif. Quels sont les risques liés à cette embauche accélérée et comment éviter ses écueils ?

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@Le Monde 
14 février 2024 8:43

Avec un taux de chômage à 7,5 %, la promesse du plein-emploi s’éloigne, sauf pour les seniors #Emploi

L’objectif d’Emmanuel Macron d’arriver à un taux de chômage à 5 % en 2027 disparaît des éléments de langage de l’exécutif. Sauf pour les 60-64 ans, dont le gouvernement souhaite que le taux d’emploi passe de 36,2 % en 2022 à 65 % à l’horizon 2030.

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@Les Echos 
13 février 2024 13:31

Jeux vidéo : une industrie en plein big bang #Emploi

Aux bonnes nouvelles, comme le démarrage record du dernier « Zelda », se superposent les plans de licenciements qui se multiplient dans l’industrie du jeu vidéo. Une industrie à deux vitesses dans lesquelles les plus gros prospèrent, mais les petits sont à la traîne.

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