" « Il y aura de la casse » "
Malgré les aides massives de l’Etat, plus de 35 000 destructions de postes ont été annoncées depuis septembre dans l’Hexagone, selon les données compilées par Trendeo pour « Le Monde ». Les experts s’alarment d’une explosion des faillites en 2021.
" 2 500 emplois pourraient disparaître "
Les deux économistes Axelle Arquié et Thomas Grjebine expliquent, dans une tribune au « Monde », que le coût global de l’arrêt de l’usine de pneumatiques est bien supérieur aux investissements nécessaires pour la sauver.
" Le ministère des Finances veut franchir une nouvelle étape dans le démantèlement de l’établissement créé en 1966. "
Le ministère des Finances veut imposer à l’Office national des forêts la filialisation des missions d’intérêt général et le transfert à la sous-traitance de leurs travaux forestiers. Ce qui induirait la suppression de plus de 600 emplois et une fragilisation de la protection environnementale. Avant le démantèlement de ce service public ?
" "Pure provocation" "
“On met en garde la direction, ça va se durcir. On est prêt à se battre”, a déclaré Bruno Wable, secrétaire adjoint CGT devant l’usine du Pas-de-Calais.
" Le secteur industriel surreprésenté "
En revanche, près de neuf dirigeants d’ETI sur dix ne redoutent pas de problèmes de trésorerie “prochainement”, d’après une enquête publiée récemment par le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI).
" C'est un "PSE mixte, qui doit être présenté officiellement aux organisations syndicales le 16 décembre, avec un plan de départs volontaires mais aussi sans doute des licenciements s'il n'y a pas assez de volontaires", a expliqué à l'AFP Pierry Poquet, délégué syndical central Unsa (premier syndicat). "
Ces suppressions de postes, qui s’inscrivent dans une restructuration mondiale d’IBM, devraient se faire via un plan de départs volontaires “mais aussi sans doute des licenciements s’il n’y a pas assez de volontaires”, explique Pierry Poquet, délégué syndical central Unsa. De son côté, la CFE-CGC demande des “garanties face à l’ampleur des restructurations”.
" La première « entreprise à mission » cotée "
La nouvelle est tombée le 23 novembre 2020 : entre 1 500 et 2 000 postes seront supprimés chez le groupe agroalimentaire Danone, dont près de 400 en France. L’annonce faite par son PDG, Emmanuel Faber, est tombée comme un couperet. Elle s’inscrit dans un plan d’adaptation tracé par le patron du groupe d’agroalimentaire français, soucieux de renouer avec la croissance et la rentabilité.
" La santé économique des entreprises est mise à rude épreuve par la pandémie. "
Les défaillances d’entreprises pourraient entraîner des destructions massives de postes dans les services aux entreprises et l’industrie selon une étude de l’OFCE. A l’opposé, les services financiers et immobiliers seraient relativement épargnés.
" "Cette réduction de près du quart des effectifs va avoir lieu avant la réorganisation majeure annoncée par Arvind Krishna, PDG d'IBM Corp, concernant la scission d'IBM en deux sociétés distinctes d'ici fin 2021", explique la CFE-CGC. "
Dans un communiqué, la CFE-CGC a interpellé la nouvelle présidente d’IBM France, Béatrice Kosowski, afin de lui “demander des garanties face à l’ampleur des restructurations”. Cela s’inscrit dans le cadre d’une restructuration mondiale. Selon des sources syndicales à l’AFP, le géant de l’informatique américain IBM envisage de supprimer de 1 180 à 1 385 postes en France, soit environ un quart des effectifs
" Suite aux annonces de Danone et Total, il est fort à craindre que les suppressions d’emplois et licenciements boursiers vont se poursuivre. "
Pour satisfaire les marchés boursiers, Danone annonce supprimer 2000 emplois. Cette multinationale française rejoint d’autres membres du CAC40, parmi lesquels Sanofi ou Total qui, tout en versant des milliards d’euros dividendes, suppriment des emplois pour rassurer leurs actionnaires et soutenir leur valorisation boursière.
" Ces données sont à prendre avec d'autant plus de prudence qu'elles ne prennent pas encore en compte les effets du reconfinement intervenu fin octobre "
Le nombre de demandeurs d’emploi a chuté de 60.000 en octobre, essentiellement en raison de bascules de chômeurs de catégorie A vers les catégories B et C.
" Cet objectif parait trop peu ambitieux dans la mesure où l’économie devrait perdre près de 850 000 emplois en 2020 : 730 000 emplois salariés et 120 000 emplois non-salariés, soit bien plus que lors de la crise de 2008 "
Le choc du Covid-19 sur l’économie française est d’une brutalité sans précédent. Les entreprises sont très fragilisées et les plans de restructurations se multiplient, avec de lourdes conséquences pour l’emploi. Au premier semestre, l’économie a déjà perdu près de 715 000 postes, soit la plus forte destruction d’emplois sur un semestre depuis 1970. Dans le plan France Relance, les mesures en faveur de l’emploi, chiffrées à 15 milliards d’euros, se composent principalement de dispositions sur le chômage partiel de longue durée, sur l’emploi des jeunes et sur la formation professionnelle.
" Des départs effectifs à l'été prochain "
Selon la CGT, ce plan pourrait concerner 700 personnes, un chiffre qui n’est pas confirmé par la direction de Total. Dans un courrier, elle précise néanmoins que ce plan concernera des personnes en fin de carrière et qu’il se fera sur la base du volontariat.
" « Adapter le groupe pour le long terme » "
Un plan d’économies d’un milliard d’euros est présenté, lundi, alors que l’action de la multinationale a perdu plus d’un quart de sa valeur cette année.
" Plus de 30 millions d’euros de « chèques cadeaux » versés aux industriels de l’agroalimentaire en 4 ans "
Le géant laitier Lactalis, récemment épinglé pour non-respect du code de l’environnement dans sept usines des Pays de la Loire, vient pourtant de se voir attribuer une grosse subvention publique par les élus de droite de cette même région.
" « On s’attendait à une restructuration, mais là, ils ont réussi à nous surprendre. » "
Tourmenté par le marché du pétrole, l’industriel français a annoncé vouloir supprimer plus de 1 000 postes, dont 350 en France. À Déville-lès-Rouen, l’usine va fermer ses portes. Les salariés en appellent à l’État.
" Un caractère éminemment subjectif "
La polémique récente sur l’aspect « essentiel » ou non de produits comme les livres, a montré le caractère flou de cette notion et la difficulté à parvenir à un consensus. C’est cette même idée, pourtant, que plusieurs sociologues avaient mobilisée au printemps dernier, pour distinguer les métiers dits « essentiels » des autres, dénoncer la hiérarchie actuelle des professions, et mettre sur la sellette certains métiers (tels ceux de consultant ou de conseiller politique) considérés comme trop bien payés pour leur réelle utilité sociale.
" « Investir dans un plan de relance ambitieux pour renouer avec le succès. » La direction de Printemps n’a pas lésiné sur les figures de style pour désigner son plan de sauvegarde de l’emploi. "
Le plan social devrait toucher 600 à 700 postes, plutôt que les 428 annoncés. Un accord de performance collective est aussi envisagé.
" « On nous a parlé de cinq mois de négociation, mais, au bout d’un mois, c’est déjà fini… » "
Après avoir fait semblant d’étudier un maintien de l’activité à Béthune, le fabricant japonais de pneumatiques a annoncé, jeudi, qu’il fermerait bien son usine française. Les salariés ne croient pas aux scénarios alternatifs du gouvernement.
" Refus de licencier "
Suspendues aux décisions gouvernementales qu’elles jugent « incompréhensibles », deux gérantes de magasins en centre-ville se battent pour survivre.
" 450 emplois sont concernés par un Plan de sauvetage de l'emploi, dont 330 dans les magasins Printemps et 120 chez Citadium", a indiqué à l'AFP Jean-Jacques Liebert, délégué syndical central CGT. "
Véritable morceau de l’histoire de la vente au détail à la française, le groupe printemps fondé il y a plus de 150 ans, traverse une profonde remise en question de son modèle. La crise du coronavirus vient-elle sonner le glas du grand magasin physique diversifié ?
" Limiter les licenciements : rapport de force et aptitudes stratégiques des syndicats "
Les difficultés économiques causées par la Covid-19 font exploser, en France, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi. Dans sa note du 27 octobre 2020, la Dares indique que 454 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été envisagés par des entreprises françaises depuis le début de la crise sanitaire, mettant en danger quelques 65 000 emplois, soit 3 fois le nombre de ruptures de contrats de travail envisagé sur la même période en 2019.
" « À partir du 16 novembre, 500 postes vont être suspendus, essentiellement des intérimaires. » La communication est laconique mais elle est lourde de sens. "
Le constructeur automobile a annoncé la suspension de l’équipe de nuit, pourtant relancée en septembre.
" Le mois dernier, l'état-major de Nokia a indiqué qu'il était prêt à revoir à la baisse son plan de suppressions de postes dans l'Hexagone. Les coupes d'effectifs, qui devaient initialement porter sur 1.233 postes, n'en concerneront, au final, « que » 986 sur les sites de Lannion et de Nozay. "
La CFDT, la CFE-CGC, la CFDT et la CGT ont publié une pétition demandant à l’Elysée d’empêcher les nouvelles coupes d’effectifs chez Nokia France.
Signez la pétition : NOKIA : Non au démantèlement de l’expertise française sur la 5G
" Gardons Nokia en France "
Non, Nokia ne va pas mal. Il est scandaleux que la direction tente de justifier 1233 suppressions d’emplois en France avec des motifs économiques bidons. L’expert économique Syndex dénonce un florilège de contre-vérités, d’omissions, de raccourcis qui sont en totale contradiction avec ce que Nokia communique aux marchés financiers.
Signez la pétition : NOKIA : Non au démantèlement de l’expertise française sur la 5G
" Plus de 62.000 ruptures de contrats de travail ont été envisagées contre 25.000 l'année dernière. "
Renault, Airbus, Nokia, Célio, Auchan… la liste des plans sociaux ne cesse de s’allonger depuis le début de la crise. Entre début mars et fin octobre, plus de 567 plans de sauvegarde de l’emploi ont été initiés contre 365 sur la même période en 2019.
" 1 150 salarié.e.s sans mission, 16% des effectifs #AKKA emploie 7 000 salarié.e.s en France "
D’après les informations de La Tribune, 1 150 suppressions de postes sont envisagées sur les sites d’Akka Technologies, essentiellement à Toulouse, ce qui correspond au nombre de collaborateurs sans mission. Le groupe avait choisi la Ville rose pour implanter son centre mondial dédié à l’aéronautique, mais cette activité est en recul de 38 % sur le troisième trimestre. En parallèle d’un PSE, les négociations débutent cette semaine avec les syndicats autour d’un accord sur l’activité partielle de longue durée pour réduire la casse sociale.
" C'est l'hécatombe. Les sous-traitants aéronautiques multiplient les plans sociaux depuis l'été. "
Rien qu’en Occitanie, une trentaine de plans sociaux sont en cours dans l’aéronautique. Dans le sillage d’Airbus, les fournisseurs Figeac Aero, Latécoère, Mecachrome, Expleo et Daher, entre autres, ont annoncé la suppression de centaines de postes. L’atonie du transport aérien, qui reporte la date de reprise, a incité les sous-traitants à réduire leur personnel, sans utiliser parfois le chômage partiel de longue durée.
" Promesses non tenues "
On disait dans les années 1980 de la deuxième ville des Côtes-d’Armor qu’elle comptait le plus d’ingénieurs télécoms au kilomètre carré. Mais Alcatel-Nokia, l’un des deux piliers de sa technopole, menace de fermer son site, ébranlant tout l’écosystème de Lannion. Les conséquences vont se sentir bien au-delà de la commune, sur tout le bassin du Trégor.
" Ne plus subir la charge d’un salaire, sans pour autant se séparer de son salarié, pour parer aux difficultés économiques. Impossible? Pas si vous prêtez votre employé. "
En assouplissant cet été le prêt de salariés, le gouvernement espère ajouter une corde aux arc des entreprises en difficulté, pour tenter de limiter les licenciements.
