Si les salariés plébiscitent le dernier jour de la semaine pour télétravailler, certaines entreprises jugent que les bureaux sont trop calmes en cette veille du week-end.
L’exécutif a assuré que seuls les bénéficiaires du RSA se verront imposer la mesure. Or, selon le texte de loi, elle s’applique potentiellement à tout demandeur d’emploi. Dans les agences, c’est le grand flou.
Le groupe pharmaceutique emploie 3 700 collaborateurs sur son campus val-de-marnais de 52 000 m2 inauguré en 2015. Il s’agit de son principal site tertiaire en France. Le déménagement est prévu pour l’été 2027. Colère et incompréhension du maire de Gentilly.
Des grandes entreprises ont décidé de faire marche arrière et d’obliger leurs salariés à revenir davantage au bureau. Chez Ubisoft, par exemple, la décision a provoqué la colère des syndicats, qui appellent à la grève du 15 au 17 octobre.
Piloté depuis le printemps par Guillaume Darrasse, qui ne vient pas de la galaxie Mulliez, le distributeur ch’ti multiplie les projets audacieux. Mais ce sursaut salutaire n’arrive-t-il pas trop tard ?
Malgré des initiatives de sensibilisation et des actions pour l’égalité qui se développent en entreprise, une nouvelle étude révèle combien les discriminations se maintiennent entre les femmes cadres et leurs collègues masculins.
La CGT, dont Sophie Binet est la secrétaire générale, a appelé à manifester mardi 1er octobre, jour où le Premier ministre doit aussi prononcer son discours de politique générale. La syndicaliste espère obtenir des réponses concrètes sur la hausse des salaires ou encore l’abrogation de la réforme de l’assurance chômage.
Le Premier ministre a reçu pendant deux jours patronat et syndicats pour prendre le pouls sur plusieurs dossiers sensibles. Selon des participants, Michel Barnier serait disposé à repasser la main aux partenaires sociaux sur la réforme très contestée de l’assurance chômage.
Moins d’un mois après la rentrée, de Vitry-sur-Seine à Ivry en passant par Arcueil, parents d’élèves, enseignants et assistants d’éducation se mobilisent pour une amélioration des conditions de travail et d’apprentissage. Ce lundi, une opération « école morte » était organisée par exemple au collège Chérioux.
La direction de l’usine de nickel KNS, l’une des trois implantées en Nouvelle-Calédonie, a annoncé ce vendredi le licenciement de ses 1 200 salariés à la fin du mois d’août, faute d’une « offre finalisée » de repreneur.
Cette revalorisation devrait toucher 2 millions de demandeurs d’emploi, a déclaré l’Unédic.
C’est un cactus dans le pied de la majorité, au lendemain de sa défaite cinglante aux élections européennes. Pourtant le décret actant l’application du tour de vis aux mesures d’indemnisation des demandeurs d’emploi pourrait paraître d’ici le 1er juillet, comme prévu.
Le gouvernement prévoit de durcir à partir du 1er juillet les règles de l’assurance chômage. Toutes les pistes sont sur la table, notamment l’augmentation du laps de temps avant le déclenchement de l’indemnisation des chômeurs. Les cadres seraient les premiers concernés.
Temps de travail quotidien ou hebdomadaire, télétravail, RTT, primes… À quelques mois des Jeux olympiques, les entreprises s’organisent pour anticiper avec leurs salariés une période atypique.
Rarement une négociation entre partenaires sociaux aura été aussi longue et laborieuse. L’épilogue était attendu le 8 avril, les discussions jouent les prolongations et tournent en rond. Le patronat refuse de bouger les lignes et le gouvernement s’impatiente.
La génération Z a ses propres codes. Ainsi, ils se montrent davantage fidèles à leur manageur de proximité qu’à l’entreprise elle-même.
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le télétravail à temps complet produit des effets néfastes sur le plan de la santé, et particulièrement sur la colonne vertébrale.
Fermée tout au long de la semaine écoulée à la suite d’une grève du personnel qui a pris fin ce samedi, la Dame de fer rouvrira ses portes ce dimanche. À l’origine du mouvement, le modèle économique « intenable » de la Société d’exploitation et l’état dégradé du site.
La cérémonie qui se déroulera vendredi soir à l’Olympia va faire l’objet, comme en février 2020, d’une mobilisation syndicale et féministe, à l’appel notamment de la CGT Spectacle, à l’extérieur de la salle, pour dénoncer l’emprise et les violences faites aux femmes dans le cinéma.
Les salariés et syndicats de la Sete, société d’exploitation de la tour Eiffel, dénoncent une mauvaise gestion financière par la mairie de Paris et l’augmentation de la redevance qu’elle perçoit sur ses recettes. Un motif de grève déjà brandi lors de leur dernière mobilisation en décembre 2023.
Les syndicats appellent à la mobilisation pour réclamer à la mairie de Paris une meilleure gestion financière du site, parmi les plus visités au monde. Un motif de grève déjà brandi lors de leur dernier mouvement, fin 2023.
Le gouvernement vient de lancer une campagne de communication dans le métro visant à encourager le télétravail pendant les JO, en même temps que l’ouverture d’un site Internet destiné à faciliter les déplacements des Franciliens. Ce message fait bondir le syndicat des cafetiers et restaurateurs.
Les DRH d’entreprises franciliennes préparent, en cette rentrée de janvier, leur organisation du travail durant les Jeux olympiques. Parmi les scénarios sérieusement envisagés, un recours au 100 % distanciel de leurs employés dont certains redoutent l’enfer dans les transports et les galères dans les périmètres de sécurité.
Des entreprises s’interrogent sur l’organisation mise en place depuis la fin de la pandémie. La perte du sentiment d’appartenance et le manque de créativité sont les principales raisons pour inciter les salariés à venir davantage au bureau.
Le gouvernement doit lancer dans les jours à venir les discussions pour favoriser l’emploi des plus de 55 ans. Objectif fixé d’ici à 2030 : ramener la France dans la moyenne européenne.
Pour Pierre Mathiot, directeur de l’Institut d’études politiques de Lille (Nord), les changements radicaux de voie d’une partie des jeunes diplômés de grandes écoles doivent inviter à repenser certaines formations d’excellence.
Contrairement aux agents de la fonction publique d’État, la prime exceptionnelle des agents de la fonction publique territoriale sera facultative et le montant laissé à la discrétion des employeurs.
Exigeants, très confiants en eux, parfois trop détendus, les nouveaux venus des générations Y et Z déconcertent les seniors qui les accueillent dans le monde de l’entreprise, selon une étude OpinionWay pour la plate-forme de recrutement Indeed.
Selon nos informations, l’exécutif doit décider entre lundi et mardi midi s’il dépose un amendement pour récupérer auprès du régime Agirc-Arrco 1,2 milliard d’euros, somme que les partenaires sociaux ont refusé de donner début octobre.
Une salariée, un DRH, une travailleuse indépendante et une cheffe d’entreprise discutent avec la psychologue du travail Muriel Rey et le chercheur en sociologie Denis Monneuse de la façon de concilier vies professionnelle et personnelle.
