La concertation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique commence vendredi 23 mars 2018 par un premier groupe de travail dédié au renforcement de la gouvernance des politiques d’égalité professionnelle. Cette concertation, dont le principe a été acté lors du CCFP du 9 mars (lire sur AEF), pourrait déboucher sur l’ouverture d’une nouvelle négociation sur le sujet, et donc, à terme, sur la signature d’un accord, alors que selon plusieurs syndicats, l’accord unanime de 2013 (lire sur AEF) n’est toujours pas pleinement appliqué. La concertation doit permettre de “définir des objectifs clairs et mesurables” et “d’identifier les actions et les leviers nécessaires à la mise en œuvre d’une égalité réelle”. La DGAFP propose aux organisations syndicales quatre autres axes de travail, portant notamment sur l’égalité salariale ou la parentalité.