Les intermittents du spectacle ont subi de très nombreuses annulations de contrats depuis le début de la crise sanitaire. Bienheureusement, les employeurs de ce secteur ont pu également bénéficier d’aides de l’État pour rémunérer les intermittents en activité partielle. Sauf que Pôle emploi a réservé à ce secteur un traitement bien particulier qui n’est pas prévu par la loi…
Unanimement opposées à la contre-réforme de l’assurance chômage dictée par l’exécutif, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires et Unsa ont déposé de nouveaux recours devant le Conseil d’État pour tenter d’empêcher son entrée en vigueur le 1er juillet. Entretien avec Denis Gravouil, négociateur CGT pour l’assurance chômage.
Le nouveau calcul du salaire journalier de référence défavoriserait les salariés à temps partiel et ceux qui prennent des congés longs, notamment les congés maternités.
Et si, pour Emmanuel Macron, la mère des réformes était celle de l’assurance chômage ? Comme si c’était la dernière pièce à insérer pour compléter son grand projet de transformation du marché du travail… à l’américaine. Les demandeurs d’emplois, cadres ou « permittents », s’angoissent tandis que, vent debout, les syndicats multiplient les recours devant le Conseil d’État.
Les deux réserves sur les comptes 2020 tiennent aux insuffisances des contrôles internes opérés par deux opérateurs de l’Etat, l’Urssaf et l’ASP. L’Unédic estime que cela ne devrait pas avoir d’impact sur ses conditions de financement.
Alors que le Conseil d’Etat a suspendu les nouvelles règles de calcul des indemnités de chômage qui devait entrer en vigueur le 1er juillet, un collectif de sénateurs et de députés socialistes appelle dans une tribune au « Monde » le gouvernement à remiser un projet qui aggrave les inégalités existantes.
Alors que la CGT de l’encadrement prépare son prochain congrès (du 23 au 26 novembre 2021 à Rennes), l’actualité de ce début d’été entre en résonance avec son précédent congrès dont le mot d’ordre était « Rien n’est écrit d’avance ». Rien, pas même l’entrée en vigueur -et même en rigueur- de la « réforme » de l’Assurance-chômage.
Alors que les mesures sur le calcul de l’indemnisation des demandeurs d’emploi viennent d’être suspendues par le Conseil d’Etat, la ministre du travail, Elisabeth Borne, cherche une solution pour qu’elles entrent en application rapidement.
Le désaveu infligé par le Conseil d’État au gouvernement est à mettre au bénéfice du mouvement social et de la mobilisation des organisations syndicales. Une victoire juridique et politique, se félicite la CGT.
La juge des référés, saisi par plusieurs syndicats, a suspendu les règles de calcul du montant de l’allocation chômage qui devaient entrer en vigueur le 1er juillet dans le cadre de la réforme controversée de l’assurance chômage.
Le Conseil d’État doit décider s’il suspend ou pas la réforme de l’assurance chômage. Contrôlés, menacés de radiation, bloqués dans leur démarches de formation, les chômeurs font déjà l’objet d’une pression toujours plus grande.
Pour fin 2021, le déficit de l’assurance chômage atteindrait 12 milliards d’euros, mais il diminuerait à 2,4 milliards en 2022 et se rapprocherait de l’équilibre avec 0,5 milliard en 2023. Côté emplois, l’horizon se dégage avec 126.000 créations prévues en 2021, alors que l’organisme anticipait en février une destruction de 230.000 emplois cette année.
La juridiction examinait jeudi les recours en référé déposés par les syndicats contre le texte qui vise à réaliser des économies sur le dos des chômeurs.
Rupture d’égalité, précarité renforcée ou encore remise en cause des principes du régime : les syndicats ont défendu leurs arguments jeudi au Conseil d’Etat. La juge des référés n’a pas fixé de date pour sa décision, attendant des explications complémentaires du ministère du Travail.
Grands perdants de la réforme de l’assurance-chômage, les intermittents de l’emploi se sont réunis devant la Caisse nationale d’allocations familiales pour demander son abandon.
Alternatives Économiques a pu consulter une nouvelle étude de l’Unédic qui montre comment les assistantes maternelles, les femmes de ménage, les aides à domicile devraient aussi voir leurs allocations chômage baisser dans certaines conditions.
Un contrat qui commence le mauvais jour du mois, une heure de baby-sitting déclarée pendant les études… et ce sont les allocations qui fondent comme neige au soleil. L’Unédic pointe les effets pervers d’une réforme qui pourrait désinciter les chômeurs à retrouver un emploi.
La réforme de l’assurance chômage doit entrer en vigueur le 1er juillet. De plus en plus de voix s’élèvent contre son application, y compris parmi les soutiens d’Emmanuel Macron. Le décryptage éco de Fanny Guinochet.
Le sociologue Mathieu Grégoire conteste, dans une tribune au « Monde », les arguments des économistes Pierre Cahuc, Stéphane Carcillo et François Fontaine en faveur de la réforme de l’assurance-chômage.
Les syndicats déposent leurs recours ce vendredi contre les nouvelles règles de l’assurance-chômage devant le Conseil d’État. La ministre du Travail, Élisabeth Borne, elle aussi, monte au front.
Tous les syndicats, à l’exception de la CFTC qui y a renoncé, déposeront vendredi devant le Conseil d’État leurs recours contre la réforme de l’assurance chômage qui doit entrer en vigueur le 1er juillet, a-t-on appris auprès des syndicats.
La modification du mode de calcul du salaire journalier de référence, qui détermine le niveau des allocations-chômage, est décriée par les syndicats et de nombreux experts.
Dans un avis transmis au ministère du Travail, l’Unédic point le risque d’illégalité du correctif apporté sur le calcul de l’allocation pour ne plus pénaliser les chômeurs qui ont connu des périodes de congé maladie, maternité ou d’activité partielle.
Un contrat qui commence le mauvais jour du mois, une heure de baby-sitting déclarée pendant les études… et ce sont les allocations qui fondent comme neige au soleil. L’Unédic pointe les effets pervers d’une réforme qui pourrait désinciter les chômeurs à retrouver un emploi.
Les ministères de la Culture et du Travail ont dévoilé mardi des mesures destinées à soutenir les professionnels du spectacle jusqu’à fin 2022. Leurs droits seront prolongés jusqu’au 31 décembre 2021.
La relance du projet gouvernemental est inique dénoncent, dans une tribune au « Monde », des responsables associatifs et syndicaux, dont Laurent Berger (CFDT) et Philippe Martinez (CGT).
L’organisation patronale a remis sur la table un vieux projet de découpage de la responsabilité et du financement de l’Unédic vis-à-vis de l’Etat. La CPME et la CFE-CGC y sont favorables. La CFDT envisage un schéma différent, FO temporise, et la CGT dit « niet ».
La réforme de l’assurance chômage devrait s’appliquer à partir du 1er juillet. Plus d’un million de personnes verront leurs allocations dévisser. Les rédactions de basta !, Radio Parleur et Politis vous expliquent pourquoi avec leurs invité.es.
L’organisation patronale remet au goût du jour une proposition de découpage du régime en trois étages, sur le modèle de celui des retraites complémentaires Agirc-Arcco. But affiché : bien séparer ce qui relève de la responsabilité de l’Etat et des partenaires sociaux et remettre les comptes dans le vert.
Sanctions « disproportionnées », réglementation complexe et piégeuse, courriers incohérents : les demandes de médiation ont augmenté en 2020, marquée par la crise. Et l’exaspération s’amplifie.
