Alors que le décret donnant naissance à la réforme décriée a été publié il y a deux semaines, le gouvernement vient de concéder l’existence d’un « problème » pour certains demandeurs d’emploi. Les syndicats continuent de réclamer le retrait pur et simple du texte.
Le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a annoncé jeudi que sa centrale allait, elle aussi, contester la réforme de l’assurance-chômage devant le Conseil d’Etat. Les syndicats ont jusqu’à la fin mai pour déposer un référé-suspension afin de tenter de bloquer son entrée en vigueur.
La dernière étude d’impact de l’Unédic prévoit de bien plus lourdes conséquences que ce qui était annoncé en novembre. Selon l’organisme, 1,7 million de personnes seront touchées par la seconde partie de la réforme de l’assurance chômage.
L’Assurance-chômage a publié une nouvelle évaluation des conséquences de la réforme basée sur la version définitive du décret réformant l’assurance-chômage.
En dépit de la crise sanitaire et économique et malgré les critiques, le gouvernement veut montrer qu’il poursuit son ambition réformatrice.
La baisse des ressources de l’Unedic suite à la crise en 2020 va réduire sa contribution au budget de Pôle emploi l’an prochain. L’Etat a prévu en 2022 pour la deuxième année consécutive de baisser sa subvention à l’opérateur public.
Selon la dernière étude d’impact provisoire réalisée par l’UNEDIC, ce ne sont pas 800.000 salariés mais 1,15 million dont les droits mensuels à l’assurance chômage ouverts à compter du 1er juillet prochain seront amputés en moyenne de -17 %.
Les nouvelles règles applicables aux demandeurs d’emploi risquent « de pénaliser des précaires à la lisière du marché du travail, qui ont été déjà durement frappés » par la récession en cours, selon Jean Pisani-Ferry.
Une analyse de l’Unédic mesure l’impact de la réforme de l’assurance-chômage, telle que présentée dans le projet de décret. Alors que le ministère du travail conteste cette étude, Mediapart la publie dans son intégralité.
Dans une évaluation provisoire de la réforme de l’assurance chômage, susceptible de se déclencher dès le 1er juillet, l’Unédic estime que le nouveau mode de calcul des indemnités diminuera les allocations de 1,15 million de personnes. Le ministère du travail avait, lui, évoqué une baisse des indemnités pour « plus de 800 000 personnes »… Au total, ce serait près de 2,3 milliards d’euros d’économies qui seraient réalisées en année pleine sur le dos des chômeurs.
Renforcement des conditions d’éligibilité et dégressivité des allocations ne s’appliqueront que quand l’emploi aura repris durablement des couleurs. Les critères retenus par le ministère n’ont été observés qu’une fois concomitamment depuis 2008.
Sur fond de réforme de l’assurance chômage, la Cour des comptes demande à l’Etat de prendre en charge une partie de la dette du régime, qui explose à cause de la crise sanitaire.
Le projet de décret en cours de consultation précise les conditions d’application des clauses de retour à meilleure fortune du marché du travail, dont dépend le durcissement de certaines règles d’indemnisation.
L’irruption jeudi 4 mars des intermittent.es au théâtre de l’Odéon et son occupation par plusieurs dizaines d’entre eux depuis plusieurs jours marque un anniversaire douloureux. Elle est aussi tout un symbole si l’on se souvient que le théâtre a été occupé en mai 68, et lors de précédentes mobilisations en 1996 et 2016.
Le gouvernement a présenté aux partenaires sociaux ses arbitrages sur la réforme de l’assurance-chômage. Nouveau mode de calcul du montant de l’allocation, dégressivité pour les cadres, durcissement de l’ouverture des droits, bonus-malus sur les contrats courts : certaines mesures sont prévues pour l’été 2021. D’autres en 2022. Les détails.
Une partie de la réforme de l’assurance-chômage entrera en vigueur le 1er juillet 2021. La baisse des allocations est bel et bien la priorité du gouvernement. C’est la première mesure qui sera appliquée.
La ministre du Travail, Elisabeth Borne, reçoit syndicats et patronat ce mardi pour leur présenter la version adoucie de la réforme de l’assurance chômage en partie retardée pour tenir compte de la crise du Covid-19. Elle devrait aboutir à un décret qui sera a priori publié cet été.
Malgré la crise actuelle, l’exécutif s’obstine à sceller sa réforme visant à faire des économies sur le dos des sans-emploi et des travailleurs précaires. Les syndicats, unanimes contre ce texte, exprimeront une dernière fois leur désaccord à la ministre du Travail, ce mardi.
Les cinq organisations syndicales représentatives CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO ont réaffirmé mardi dans un communiqué commun leur “profond désaccord” avec le “principe fondateur” de la réforme de l’assurance chômage.
Toujours décidé à changer les règles d’indemnisation des demandeurs d’emploi, le gouvernement propose aux syndicats quelques aménagements et un calendrier modulable en fonction de la crise. Sans les convaincre.
Trois reports et un avis contraire du Conseil d’État n’y suffisent pas. La ministre du Travail, Élisabeth Borne, ne lâche pas son plan pour couper dans les indemnisations.
Dans une note publiée ce mardi, le Conseil d’analyse économique estime que « les partenaires sociaux jouent un rôle de façade » dans l’assurance-chômage. Jugeant la réforme de 2018 « inefficace », il préconise l’étatisation du régime via l’intégration de son budget dans celui de la Sécurité sociale.
" Un premier pas vers l’annulation totale. Mercredi, le Conseil d’État a tranché : l’essentiel de la réforme de l’assurance- chômage imposée par décret en juillet 2019 est illégal. "
À la suite d’un recours de la CGT, Solidaires, FO et la CFE-CGC, le Conseil d’État a jugé illégaux deux points régressifs pour les droits des privés d’emploi.
" Le gouvernement vient d’essuyer un cuisant revers devant la plus haute juridiction administrative. "
L’arrêt invalide les nouvelles règles de calcul de l’allocation ainsi que le bonus-malus qui vise à moduler les cotisations des entreprises.
" « Une première victoire » pour les syndicats "
Les modalités de calcul de l’allocation sont annulées, ainsi que l’instauration d’un bonus-malus sur la cotisation chômage de certaines entreprises. La réforme sera appliquée au 1er avril 2021.
" Critères d’éligibilité moins stricts "
Les nouvelles règles d’indemnisation, censées entrer en vigueur en avril 2021, devraient être légèrement moins dures que prévu. Mais elles inquiètent toujours les syndicats.
" "La réforme ne sera pas la même que la première", a déjà promis Elisabeth Borne, obligée de tenir compte du contexte et de la pression des syndicats qui arrivent à la table des discussions avec les derniers chiffrages de l’Unedic. "
Partenaires sociaux et ministère du Travail se retrouvent ce jeudi pour discuter de l’avenir de la réforme de l’assurance-chômage. Le gouvernement a reporté son application de trois mois supplémentaires à cause de la crise, le temps de discuter des paramètres “qui peuvent bouger”, assure la ministre du Travail.
" «Les travailleurs précaires devront payer leur précarité», s’insurge le représentant de la CGT au bureau national de l’Unedic, Denis Gravouil. "
L’Unédic vient de rendre un rapport calculant l’impact de la réforme de l’assurance chômage en l’état à partir du 1er avril 2021. Ces prévisions, encore plus inquiétantes que les précédentes, sont une carte de plus dans le jeu des syndicats, prêts à en découdre lors des prochaines concertations à Bercy.
" Il s’agit, notamment, de cibler les entreprises qui se séparent très fréquemment de leurs salariés, en multipliant les contrats courts et en réembauchant souvent les mêmes personnes. "
Deux économistes préconisent notamment de moduler les cotisation des entreprises pour lutter contre la précarité. Les économistes savent aussi faire preuve d’opportunisme pour diffuser leurs recherches. Alors que le gouvernement et les partenaires sociaux ont repris, mercredi 30 septembre, leurs discussions sur la réforme de l’assurance-chômage, l’Institut des politiques publiques (IPP) a publié, au même moment, deux notes sur le sujet
