L’année 2023, bercée par les manifestations anti-réforme des retraites, semble avoir remis les syndicats sur le devant de la scène. Les adhésions ont explosé au printemps et les jeunes, pourtant décrits comme individualistes et désintéressés par le travail, ont même rejoint le mouvement en force. Alors, véritable remontada et retour du « cool » pour ces corps intermédiaires ou chant du cygne d’institutions vouées à l’agonie ?
L’action de la police dans les quartiers populaires divise les organisations de salariés. Si la CGT, la CFDT et la FSU ont dénoncé les conditions de l’usage des armes à feu par les forces de l’ordre, l’UNSA, FO et la CFE-CGC, qui comptent de nombreux adhérents parmi les syndicats de policiers, se sont abstenus de toute réaction.
Pour renforcer les liens avec ses nouveaux adhérents, le plus souvent venus à la CGT à la faveur de la mobilisation contre la réforme des retraites, l’union départementale CGT d’Ille et Vilaine a organisé un moment de rencontre à Rennes mercredi 28 juin, en compagnie de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT.
Comme beaucoup d’autres structures de la CGT, l’union départementale de Paris a enregistré de nombreuses adhésions depuis le début de l’année. Le 21 juin était l’occasion d’accueillir de manière festive ces nouveaux syndiqués et de développer les liens avec eux.
Laurent Berger quitte ses fonctions de secrétaire général après 11 ans à la tête de la CFDT. Sa successeure Marylise Léon est désormais la garante de la ligne réformiste du syndicat.
30 000 adhésions et demandes de contacts à la CGT depuis le 1er janvier 2023, soit 200 % d’augmentation par rapport à janvier 2022 : la lutte contre la réforme des retraites a réactivé la prise de conscience de l’importance de la lutte syndicale.
Les syndicats le disent : depuis janvier, tous recrutent de nombreux militants. Cette dynamique est très visible dans le secteur de l’informatique, traditionnellement peu syndiqué.
Une syndicaliste cheminote plaide pour combiner lutte écologique et lutte de classe.
Une militante chez Orange explique comment la syndicalisation des cadres augmente le rapport de force.
La France connaît actuellement l’un des plus grands mouvements sociaux de son histoire récente. Principaux moteurs de cette mobilisation, les syndicats semblent revigorés après des années difficiles.
Quatre ans après des résultats électoraux décevants, la Cgt s’est redressée en gagnant, lors du dernier scrutin, plus de 9 points dans le collège ingénieurs et cadres. Avec quelle stratégie syndicale ? Premiers enseignements.
Le mouvement social contre la réforme des retraites a suscité un certain étonnement quant à la place qu’y occupent les organisations syndicales. Celles-ci sont parvenues à s’unir dans la durée et à mobiliser plusieurs millions de personnes dans les rues depuis le 19 janvier 2023.
Les syndicats gagnent des adhérents grâce au conflit sur les retraites. Épiphénomène ou vrai rebond ?
Dans sa dernière enquête, portant sur la période 2013-2019, la Dares a décompté 10,3 % de salariés déclarant adhérer à une organisation syndicale, soit une baisse de près de 1 point en six ans. Une situation toutefois contrastée selon les secteurs. Explications.
Alors que le cycle électoral se clôt, l’enjeu pour la CGT est de conserver son électorat des 1er et 2e collèges et de regagner des voix dans le collège « cadres et ingénieurs » où elle s’était écroulée il y a dix ans. Une démarche bien engagée.
Défendre à la fois le travail et l’environnement n’est pas toujours perçu comme facile ni même indispensable. Un séminaire international de l’Ires y réfléchit, avec des chercheurs et des syndicalistes.
Souvent présentée comme créatrice d’emplois, l’industrie du jeu vidéo peine désormais à se cacher la réalité de ses conditions de travail. Une partie des travailleurs du secteur commence à se syndicaliser. Et ils se font de plus en plus entendre.
En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de moins qu’en 2013.
Si les élections professionnelles de la fonction publique ont confirmé la première place de la CGT, elles ont aussi été marquées par une abstention record, notamment du fait du vote électronique. Mais les causes en sont aussi plus profondes. Le développement de coordinations éphémères via les réseaux sociaux dans les hôpitaux, à la SNCF, chez les médecins libéraux, après le mouvement des gilets jaunes, est un autre signal fort. Le phénomène de coordination n’est certes pas nouveau, avec la difficulté pour les organisations syndicales à traiter des revendications issues d’identités professionnelles souvent renvoyées à du « catégoriel corporatiste ».
Devant l’usine Sanofi du Trait, un rassemblement a eu lieu, ce mercredi, en soutien aux deux élus de la CGT menacés de licenciement après une grève.
Créé en réaction à la loi El Khomri, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du jeu vidéo a cinq ans. Rencontre avec trois de ses adhérents, marqués par la grève historique de Eugen Systems.
En pleines mobilisations pour les salaires et les retraites, la Confédération prépare son congrès, qui se tiendra en mars 2023. Philippe Martinez, son secrétaire général, en rappelle les enjeux.
Dans son dernier ouvrage, le politologue Jean-Marie Pernot présente ses pistes pour que les syndicats retrouvent de la vigueur, en prenant la mesure des mutations en cours dans le monde du travail.
Le numéro un de la CGT, invité du « Grand Jury LCI-RTL-Le Figaro », veut aussi indexer les salaires sur l’inflation.
Le Comité confédéral national de la CGT se réunit mardi et mercredi pour examiner la composition de la future commission exécutive de la centrale qui porte la patte de Marie Buisson. La candidate à la succession de Philippe Martinez peine à s’imposer.
Le secrétaire général de la CGT Philippe Martinez était l’invité de LCI ce dimanche 13 novembre 2022. Il est notamment revenu sur le sujet des retraites et des mobilisations pour le pouvoir d’achat.
Créé en réaction à la loi El Khomri, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du jeu vidéo a cinq ans. Rencontre avec trois de ses adhérents, marqués par la grève historique de Eugen Systems.
Des syndicalistes européens partagent depuis deux ans leurs expériences et pratiques. Objectif : un droit européen réactif et protecteur.
À huit mois du congrès confédéral, plus de 250 militants de la Cgt se sont retrouvés en octobre dernier pour une conférence sur les unions locales. Une initiative inédite depuis 2007.
En France, environ 30 % des salariés français étaient syndiqués en 1949, contre 11,2 % actuellement. Parmi ce pourcentage, on compte seulement 5 % de travailleurs de moins de 35 ans, et à peine 2 % chez les moins de 25 ans. Pourtant, selon une étude publiée en 2019 à l’IRES (Institut de Recherche Économiques et Sociales), la jeune génération place encore beaucoup d’espoir dans l’action collective, principale raison d’être des syndicats. Alors comment expliquer cette désaffection ? Le syndicalisme serait-il devenu ringard ? La jeune génération aurait-elle perdu foi en la puissance des syndicats ? Nous avons échangé avec quatre jeunes syndiqués issus de milieux professionnels différents qui nous expliquent pourquoi ils croient encore au pouvoir de ces organisations, et ce que leur adhésion à celles-ci a changé dans leur vie.
