« De nombreux stéréotypes ressurgissent chez les jeunes » ces dernières années, selon un rapport du service du Premier ministre France Stratégie dévoilé ce lundi. Il pointe notamment le rôle des réseaux sociaux.
Pour trois femmes sur quatre, les attitudes et décisions sexistes au travail sont toujours une réalité, selon la 3e édition du baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, réalisé par l’Association française des managers de la diversité et que France Inter dévoile ce mardi.
Le management à la française est trop vertical, autoritaire et hiérarchique, selon l’Inspection générale des affaires sociales. Comment inverser la tendance ?
Ils dénoncent le suicide de leur proche soignant, ou le harcèlement moral qu’ils subissent. France Inter et Le Monde révèlent que 19 plaignants se regroupent pour déposer une plainte devant la Cour de Justice de la République.
« Dire que la France ne plie pas face au vent mauvais qui souffle sur la planète » : l’ancienne ministre des Droits des Femmes souhaite une reconnaissance de la souffrance liée aux avortements clandestins avant 1975, et la réhabilitation des femmes condamnées et de celles et ceux qui les aidaient.
Qu’est-ce qui est meilleur pour l’environnement : se rendre au bureau ou télétravailler ? Travailler de chez soi a un impact positif sur l’environnement, découvrez l’analyse de Raphaël Gerson sur les effets du télétravail, et ses conseils pour limiter la consommation d’énergie.
Ce 8 novembre à 16h48, les femmes commencent à travailler pour rien, si l’on considère symboliquement les inégalités salariales avec les hommes : les Françaises gagnent 13,9 % de moins que leurs homologues masculins, selon l’INSEE. À l’étranger, des politiques publiques produisent des résultats.
Réunis sous la bannière « les entreprises s’engagent », plusieurs dirigeants plaident en faveur d’une plus grande implication de leurs organisations dans les défis sociétaux et environnementaux de notre société.
Terminé le télétravail chez Amazon : le géant américain a demandé la semaine dernière à ses cadres de revenir en présentiel, 5 jours sur 5… Un rétropédalage après la généralisation post-Covid, difficile à envisager en France, un pays qui a grandement avancé sur le sujet depuis quatre ans.
Mathilde Panot, députée du Val-de-Marne, présidente du groupe La France insoumise à l’Assemblée nationale, annonce ce mardi déposer une proposition de loi pour abroger la réforme des retraites.
Ils déplorent une crise de la masculinité, combattent le féminisme ou font l’apologie du patriarcat. Les discours masculinistes collectent des millions de vues sur TikTok, YouTube ou Instagram où ils essaiment, sous différentes formes, épargnés par la modération des plateformes.
On va connaître demain les chiffres du chômage de janvier. Et à ce propos, le Premier ministre Gabriel Attal souhaite supprimer l’aide pour les chômeurs qui ont épuisé leur durée d’indemnisation. On parle ici de l’Allocation spécifique de solidarité, l’ASS.
Bruno Le Maire a annoncé dimanche dernier un plan d’économies immédiat de 10 milliards d’euros, dont la moitié reposera sur les dépenses de fonctionnement des ministères, sans supprimer le moindre poste. C’est un nouveau tabou.
Une étude publiée par la Drees montre que les stéréotypes de genre persistent dans la société française. Ils sont même partagés par au moins 1 Français sur 4, et participent à la persistance des inégalités dans les couples. Plus d’une femme sur deux déclare assurer seule les tâches ménagères.
Dans son dernier rapport, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes identifie la famille, l’école et l’environnement numérique comme des »incubateurs » du sexisme, dès le plus jeune âge.
À 34 ans Gabriel Attal est le plus jeune Premier Ministre de la Vème République. Chez ses pourfendeurs, on s’inquiète de ce jeune âge : est-il signe d’un manque d’expérience ou d’autorité ? Au sein d’une équipe de travail, la maturité fait elle toute la différence ?
C’est un scénario qui est en train de faire son chemin : celui d’une « réindustrialisation sans salarié »…
Seules 10% des entreprises dans le monde connaissent avec précision leur empreinte carbone, d’après un rapport publié ce jeudi par le cabinet de conseil BCG et l’entreprise CO2 AI.
Dans un courrier adressé au président de la COP28, Sultan Ahmed Al-Jaber, plus de 46 millions de professionnels de la santé lui demandent de veiller à ce que les négociations de Dubaï aboutissent à une « accélération de la suppression » des combustibles fossiles, « décisive pour la santé de tous ».
Le « pacte enseignant » prévoit de mieux rémunérer des heures supplémentaires si le professeur s’engage sur l’année à effectuer des remplacements de courte de durée de ses collègues absents, et certaines missions en plus de ses heures habituelles.
Un décret publié le 8 août et des informations mis en ligne sur le site du Ministère donnent des précisions sur le pacte enseignant, promis par le gouvernement. Sur la rémunération, le volume d’heures concerné et le recours à des outils numériques.
David Dunning et Justin Kruger souhaitaient comprendre pourquoi les personnes incompétentes peuvent avoir l’impression que leurs mauvaises décisions sont excellentes.
L’entrée du télétravail dans la vie des français lors du Covid a opéré un floutage entre vie professionnelle et vie personnelle. Pour garantir une séparation entre ces deux sphères, le droit à la déconnexion a été inscrit dans le Code du travail en 2017. Or ce droit n’est pas toujours respecté.
Le télétravail hybride, ou télétravail partiel reste favorable pour l’épanouissement et de toutes les façons, les gens le veulent.
En 2021, deux responsables de ressources humaines étaient tuées en Drôme-Ardèche et dans le Haut-Rhin. Le meurtrier présumé est jugé à partir de mardi à Valence. Ce drame met en exergue le travail des DRH, parfois mal-aimés au sein de l’entreprise.
L’association « Donner des ELLES à la santé » dévoile son baromètre annuel sur les inégalités entre hommes et femmes chez les médecins à l’hôpital. Le constat est sans appel : les comportements sexistes et le harcèlement sexuel restent bien implantés dans le milieu hospitalier.
Les sociétés Enedis et GRDF ont été condamnées, le 7 avril 2023, à verser près de 269.000 euros à un ancien salarié, le conseil des prud’hommes de Paris ayant jugé les deux sociétés coupables de « discrimination en raison de l’état de santé ».
De plus en plus de grandes entreprises se servent de l’intelligence artificielle pour trier les CV et faire passer des pré-entretiens. La clé pour trouver les meilleurs profils ? Pas forcément, tempèrent une candidate éconduite et l’Association pour l’emploi des Cadres (Apec).
Le gouvernement envisage de reporter plusieurs baisses d’impôts promises pendant sa campagne présidentielle, notamment sur les successions.
Une étude de l’Unedic avec l’institut Elabe révèle que quatre salariés sur cinq se disent préoccupés par la transition environnementale de leur propre entreprise. Mais que seul un salarié sur cinq pense que son entreprise contribue positivement à la transition écologique globale.
