Pas moins de 49 % des personnes interrogées dans le cadre d’une étude réalisée par OpinionWay déclarent procrastiner a minima une heure par jour au travail. Le Figaro vous explique comment y remédier.
Le secteur de la transition énergétique va faire chauffer les recrutements en 2022. Plus de 20 000 postes vont être proposés, dont entre un tiers et la moitié aux cadres. Mais les candidats se font rares ! Cette branche recherche activement des ingénieurs en efficacité énergétique mais aussi des commerciaux, des pilotes en facility management ou des chargés d’affaires. Notre enquête vous aide à repérer les entreprises qui recrutent, les (bons) salaires proposés et les (bonnes) perspectives d’évolution d’un secteur qui œuvre contre le réchauffement de notre planète.
Le projet de budget prévoit en 2022 une enveloppe de 4,9 milliards d’euros pour les tests et la vaccination. Le Parlement devra adopter lundi le texte définitif.
C’est une avancée qualifiée d’« excellente nouvelle » par le ministre de l’Économie et des Finances français Bruno Le Maire (voir vidéo ci-dessous). Le 8 octobre dernier, 136 pays ont conclu un accord pour appliquer un taux d’imposition minimum de 15 % aux multinationales. La communauté internationale modifie ainsi des règles vieilles d’un siècle dans le but de limiter les pratiques d’évitement fiscal des grandes entreprises. Pour quelle efficacité dans les faits ? Pour y voir plus clair, Vincent Vicard, adjoint au directeur du Centre d’études prospectives et d’informations internationales (CEPII), répond aux questions d’Isabelle Bensidoun, économiste et adjointe au directeur du CEPII.
Les séries étrangères ont beau connaître un grand succès sur les plateformes de streaming américaines, le travail de traduction qui y est associé demeure mal considéré et mal payé. La qualité des sous-titres s’en ressent, explique The Guardian.
Depuis le 17 novembre, une cinquantaine de salariés de Leroy Merlin bloquent l’entrepôt de Valence, dans le cadre d’une grève inédite sur plusieurs sites de l’enseigne de bricolage. Salariés des magasins et des entrepôts réclament des augmentations et un meilleur partage des bénéfices.
Management en temps de crise, diversité, durabilité… Autant de concepts qui redéfinissent les enjeux associés au recrutement des leaders de demain. A noter : le pragmatisme apparaît comme la nouvelle tendance du monde du recrutement post-gros pic du Covid.
Le nouveau protocole sanitaire, publié ce lundi, insiste sur le respect de la distanciation, le port du masque et la qualité de l’aération. Si les petites entreprises sont prêtes à soutenir un renforcement du télétravail, les grandes sociétés s’y refusent.
:quality(70):focal(1525x3335:1535x3345)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/liberation/SM3HK3OHFFCHVOQWGZTOAC7CNE.jpg)
Une étude à paraître estime que les entreprises où 30 % des salariés travaillent à distance un jour par semaine voient leur productivité totale augmenter de 8 %.
Les grandes entreprises sont de plus en plus attentives à la diversité d’origine de leurs cadres dirigeants. Un mouvement qui peut aussi être bénéfique pour leur performance.
Les repreneurs du quotidien régional ont jusqu’à mardi pour déposer leurs offres. NJJ, le holding de Xavier Niel, est sans doute le mieux placé puisque déjà actionnaire de « La Provence ». Mais Rodolphe Saadé, le patron de CMA CGM, semble déterminé.
La CGT, avec 31,78 %, est arrivée en tête des élections professionnelles à la RATP. FO a ravi la deuxième place avec 27,6 % des suffrages exprimés, contre 6,8 % en 2018.
Emploi, climat, santé… autant de thèmes vitaux que les organisations syndicales comptent bien remettre au centre du débat électoral. Méthodes et revendications.
Inégalités, mondialisation, climat, présidentielle… dans son dernier ouvrage “Une brève histoire de l’égalité”, le célèbre économiste Thomas Piketty livre une vision optimiste pour relancer la marche vers une société plus égalitaire. À quelques mois du scrutin présidentiel, celui qui est directeur d’études à l’EHESS fait quelques propositions détonantes sur la fiscalité écologique, l’éducation ou la monnaie, tout en déplorant l’émiettement des candidatures.
Éric Heyer, économiste à l’OFCE, décrypte les bonnes nouvelles qui se multiplient sur le front de l’emploi et du marché du travail.
