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@Les Echos 
16 avril 2021 12:50

Bouygues et Spie sur les rangs pour les services énergétiques d’Engie #Énergie

Les deux champions français envisagent de racheter l’activité de services mise en vente par l’énergéticien français. En concurrence avec des fonds d’investissement, ils font valoir un projet industriel. Engie espère faire monter les enchères.

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Salaire unique ou « salaire au besoin » : une coopérative boulangère repense la notion de rémunération #répartition des richesses

Une boulangerie en coopérative a imaginé une façon inédite de concevoir sa grille salariale, en expérimentant le « salaire au besoin » Après six mois de fonctionnement, les salariés livrent un premier bilan contrasté, étonnant et riche d’enseignements.

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Fonderies : face aux PSE en cascade la CGT réclame d’urgence une table-ronde #industrie automobile

Ce jeudi 15 avril 2021, trois fonderies automobiles du groupe Liberty convoquent un CSE où pourrait être annoncée une cessation de paiement. L’hécatombe ne semble pas affoler Bruno Le Maire.

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L’écosystème aéroportuaire français bat de l’aile #Transport

Les aéroports et les nombreuses entreprises qui y travaillent sont aujourd’hui les plus menacés, faute de pouvoir bénéficier des mêmes aides que les compagnies aériennes. Près de 30.000 emplois ont déjà disparu et au moins autant seraient encore en péril, selon leurs représentants.

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« Sécurité globale » : une nouvelle rédaction de la loi « plus consensuelle » adoptée #Loi Sécurité Globale

La loi a été votée, jeudi, à l’Assemblée nationale. Les socialistes ont déjà annoncé leur intention de soumettre l’ensemble de ses dispositions à la censure du Conseil constitutionnel.

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Etude d’impact – Réforme de l’assurance chômage : « C’est pire que ce qu’on craignait » #Assurance chômage

La dernière étude d’impact de l’Unédic prévoit de bien plus lourdes conséquences que ce qui était annoncé en novembre. Selon l’organisme, 1,7 million de personnes seront touchées par la seconde partie de la réforme de l’assurance chômage.

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Aucune entreprise française ne figure dans le Top 50 des plus innovantes au monde #Technologies

L’étude annuelle, menée depuis 2005 par le BCG, met en lumière le bond spectaculaire de Pfizer, et plus largement des laboratoires pharmaceutiques. Les géants américains de la tech dominent néanmoins le classement, les Chinois y placent quatre de leurs entreprises, tandis que la France en reste absente.

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Démocratie en entreprise : peut-on donner aux salariés un “réel” pouvoir de décision ? #Management

Alors que la crise du Covid chamboule le rapport au travail, la question se pose : serait-il possible de donner aux salariés un réel pouvoir de décision au sein de leur organisation, aussi important que celui des actionnaires ? L’entreprise sous sa forme actuelle serait-elle despotique ? Pour Isabelle Ferreras, professeure à l’Université de Louvain et chercheuse à Harvard, “le travail salarié ne connaît pas la démocratie”. Pour changer les choses, elle prône l’introduction du “bicamérisme économique”.

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L’innovation organisationnelle, un défi pour les managers intermédiaires #Management

L’innovation organisationnelle (ou managériale) est un levier de croissance et de performance pour les organisations, rappelle BPI France. Des chercheurs soulignent même le fait qu’elle serait le principal vecteur d’innovation en France, devant l’innovation technologique.

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Great Place to Work : ces entreprises où le bien-être des salariés a résisté à la crise sanitaire #Vie au travail

Plus d’un an après le début de la crise sanitaire, le visio-boulot-dodo a remplacé l’habituel métro-boulot-dodo de bon nombre d’employés. En pleine troisième vague de l’épidémie de coronavirus, Great Place to Work dévoile son 19e palmarès des entreprises où il fait malgré tout bon travailler en France.

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Télétravail : à qui profite le flou ? #Télétravail

Encore trop peu encadré, le télétravail est souvent source de stress, de frais supplémentaires, de désocialisation pour les salariés.

Etablissements scolaires et crèches étant fermés jusqu’au 26 avril ou 3 mai, des millions de parents doivent à nouveau jongler entre travail et enfants.

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