Victimes d’une myriade d’idées reçues, les travailleurs seniors peinent à faire valoir leur valeur ajoutée en entreprise. Divers clichés – notamment liés à la rémunération- que l’entité TBWA/Corporate, accompagnée de ViaVoice, s’attèle à déconstruire dans sa dernière étude.
Ces agents du ministère recevront cette prime en parallèle de leur salaire d’octobre.
Les hausses successives du salaire minimum, indexé sur l’inflation, ont non seulement provoqué le tassement des salaires mais aussi une augmentation des exonérations des cotisations patronales. Ces deux sujets devraient être au cœur de la conférence sociale voulue par Emmanuel Macron, à la mi-octobre.
Le site d’Ingrandes (Vienne) de l’ancien sous-traitant automobile de Renault va être réindustrialisé par deux entreprises, TSE et Lhyfe. Elles ambitionnent d’en faire un parc industriel tourné vers l’écologie. Les anciens salariés s’interrogent sur un hypothétique retour sur le site.
Le montant du minimum dit « contributif » permet à certains retraités de percevoir une pension minimale garantie. Son montant a été un peu revalorisé pour les nouveaux retraités depuis le 1er septembre 2023. Les retraités actuels bénéficieront d’une majoration.
La responsabilité sociale d’entreprise, qui irrigue toute l’organisation, motive un grand nombre de femmes. S’occuper d’une telle fonction nécessite des connaissances techniques, une vision systémique de l’entreprise et surtout de savoir « manager par influence ».
Quand il a écrit son premier livre, Jean-Michel Frixon a raconté ses 43 ans passés comme ouvrier chez Michelin. En novembre prochain, il participera à l’assemblée générale des RH du CAC 40. Il nous raconte comment son expérience a permis de faire évoluer le management au sein de Michelin.
Élisabeth Borne a dévoilé un plan de lutte qui va bien au-delà des frontières de l’école. Plusieurs mesures posent cependant question quant à leur faisabilité, et en particulier la saisine systématique de la justice ou le bannissement des réseaux sociaux. Sur la formation, le compte n’y est pas non plus.
En portant leurs enveloppes d’augmentations à 4,6 % en 2023, les entreprises ont le mérite de mettre fin au quasi-gel des salaires qui prévalait depuis des années, mais sans rattraper le retard pris sur l’inflation.
Valérie Pécresse, présidente d’Île-de-France mobilité (IDFM), et Clément Beaune, ministre du secteur, ont signé, mardi, un protocole de financement des transports franciliens. Insuffisant, selon l’administrateur PCF à IDFM, Jacques Baudrier.
Bien que le versement de bonus demeure une pratique bien ancrée, la hausse des prix et les tensions sur le marché du travail ont incité les employeurs à repenser la structure des rémunérations.
Les catégories socioprofessionnelles présentent en moyenne des durées d’emploi, d’inactivité et de chômage différentes, du fait d’âges d’entrée dans la carrière et de parcours variables. En partie prises en compte par les dispositifs de solidarité du système de retraite, ces différences déterminent non seulement l’éligibilité aux droits de retraite, mais aussi les montants des pensions perçues. Par ailleurs, les inégalités sociales s’expriment en termes de durées de vie. Il existe donc des écarts importants dans les chances d’atteindre l’âge de la retraite et dans la durée passée à bénéficier de celle-ci.
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Le juge des libertés a estimé mercredi 27 septembre que les documents saisis par la police lors de la perquisition du domicile de la journaliste pourront être versés au dossier de la procédure judiciaire à son encontre.
Si les crédits de la politique de l’emploi vont baisser de 350 millions d’euros, le projet de loi de finances pour 2024, présenté ce mercredi, prévoit une augmentation du budget du ministère du Travail de 1,7 milliard pour faire face à la création de France travail.
