Le chien, un collègue de bureau pas comme les autres #Vie au travail
La mairie de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) autorise depuis deux ans ses agents à emmener leur chien au bureau, misant sur l’amélioration de la qualité de vie.
La mairie de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) autorise depuis deux ans ses agents à emmener leur chien au bureau, misant sur l’amélioration de la qualité de vie.
À compter du 1er septembre prochain, des changements seront prévus pour le ticket-restaurant. On fait le point.
Dans un “portrait statistique”, l’Apec dresse le portrait des cadres du secteur privé, de leur insertion professionnelle à leur quotidien au travail, en passant par leurs aspirations et leur profil sociodémographique.
Plus d’un an après le début de la crise sanitaire, le visio-boulot-dodo a remplacé l’habituel métro-boulot-dodo de bon nombre d’employés. En pleine troisième vague de l’épidémie de coronavirus, Great Place to Work dévoile son 19e palmarès des entreprises où il fait malgré tout bon travailler en France.
Zenride, Tim Sports, Skipr, Bee.cycle, Azfalte… Les start-up sont de plus en plus nombreuses à proposer des services de vélos de fonction aux entreprises.
Comment définir le burn-out et connaître ses signes avant-coureurs ? Les managers ont-ils un rôle à jouer face à ce syndrôme de plus en plus fréquent dans les entreprises ? L’analyse de François Michalon, consultant en stratégies humaines pour les dirigeants d’entreprises et les sportifs de haut niveau, et co-auteur de “burn-out, le vrai du faux”.
Selon une étude de Barco et Circle Research, les salariés de bureau participent en moyenne à 10 réunions par semaine, et considèrent que 56 % de ce temps passé en briefing ou débriefing est inutile. D’où l’intérêt de raccourcir leur durée et leur nombre ?