En France, peut-on licencier, comme Mark Zuckerberg, les salariés les « moins performants » ? #licenciements
En février 2025, le groupe Meta s’est séparé de près de 4 000 salariés. Quelques semaines plus tôt, l’annonce de son dirigeant de licencier les 5 % des employés « les moins performants » avait fait grand bruit. Une telle mesure aurait-elle été possible en France ? Eléments de réponse de François Alambret, avocat associé chez Addleshaw Goddard.
