Près de la moitié des salariés détiennent désormais un plan d’épargne salariale ou d’actionnariat d’entreprise, en hausse de 4 points en trois ans, selon une étude OpinionWay réalisée auprès de 1.004 salariés français en janvier-février 2023. Le PEE arrive en tête (à 31 %), devant le PER collectif (25 %). Intéressement, participation, abondement… Malgré une plus grande notoriété, l’épargne salariale reste encore mal maîtrisée par certains épargnants. Les efforts collectifs de pédagogie doivent encore s’intensifier, estime la Directrice des relations avec les épargnants à l’Autorité des marchés financiers, à l’occasion de la Semaine de l’épargne salariale.