Le droit à la déconnexion date de 2017 mais son application pose question. En examinant minutieusement les emails et les agendas de 16 000 employés pendant une période de trois mois, Cog’X et Lecko ont découvert que 30% des salariés sont « hyperconnectés » à leur travail en 2023. C’est en grande partie dû à la technologie, mais aussi à leurs comportements. Quels sont les effets de cette hyperconnexion sur la santé et l’efficacité professionnelle ? Comment identifier l’hyperconnexion, comprendre ses conséquences et déterminer si vous êtes touché par ce phénomène inquiétant.