Inégalités salariales chez les cadres #Inégalités salariales hommes-femmes
" Même si l’écart de rémunération médiane (16 %) entre les femmes et les hommes peut s’expliquer par une différence d’emploi occupé, à profil identique, un écart de 8% subsiste "
En marge de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’Apec publie une étude inédite qui compare l’écart de salaires entre les femmes et les hommes cadres. Celui-ci ne se résorbe pas depuis 2013.
