En 2022, les entreprises veulent revoir leurs employés #Télétravail
Télétravail, travail hybride, flexibilité des horaires… Tous ces concepts issus de deux ans de crise pandémique pourraient bien disparaître rapidement du paysage français. Une nouvelle étude montre une résistance aux nouvelles idées plus fortes en 2022 qu’en 2021…
