« Le système de rémunération des fonctionnaires empêche de mettre en place une bonne gestion des ressources humaines » #Services Publics
La prime au mérite des agents publics ne doit pas cacher la nécessité d’un nouveau mode de rémunération fondé sur l’exercice réel du métier, plaide le haut fonctionnaire Johan Theuret, dans une tribune au « Monde ».
