L’IA freine l’emploi des profils juniors en France #Intelligence Artificielle
Une étude du cabinet IDC réalisée pour la plateforme RH Deel révèle qu’avec la montée en puissance de l’IA, en France 2 entreprises sur 3 prévoient de ralentir les recrutements de profils juniors. En parallèle, cette technologie a déjà conduit 8 dirigeants sur 10 à engager des transformations dans leurs équipes et à supprimer des postes.
