«L’offre de qualité de vie au travail s’est gadgétisée et brouille l’esprit des dirigeants», estime Vincent Baud, du cabinet Master #Entretien
Ancien directeur d’usine et fondateur du cabinet de santé au travail Master, Vincent Baud estime que les employeurs réduisent trop souvent la santé au travail à un environnement technique sûr. Pour lui, le bien-être physique, mental et social est indissociable. Il regrette que la «qualité de vie au travail» (QVT) se réduise trop fréquemment à des gadgets.
