Toutes les entreprises disposant de plus de 11 salariés pendant 12 mois se voient dans l’obligation d’organiser l’élection du Comité social et économique. Une étape importante de la vie des entreprises, qui a été affectée par la crise sanitaire. En effet, depuis la généralisation du télétravail, de plus en plus d’organisations se tournent vers le vote électronique, pour simplifier l’organisation des élections CSE et favoriser la participation des salariés. Les explications de Clémence CREZE, chef de projet au sein de Gedivote, société reconnue dans le domaine du vote électronique en France, sur les avantages et le déroulement du vote électronique dans le cadre des élections professionnelles.