Le luxe fait toujours autant rêver les cadres. Et ça tombe bien car les géants français du secteur ont limité la casse pendant la crise du Covid-19. La filière, qui compte près d’un million d’emplois directs et indirects, continuer de recruter pour ses activités dans la maroquinerie, les parfums, la joaillerie, les vins… Le secteur, qui a la réputation d’être inaccessible, s’intéresse même aux profils qui sont issus d’autres secteurs. La preuve avec ces cadres reconvertis qui ont su se faire une place chez Dior, Hermès, Moët Hennessy et Make Up For Ever, au milieu des paillettes.