Sexisme au travail : «La majorité des hommes préférant un manager homme ont moins de 35 ans» #Sexisme

Au-delà d’une évolution égalitariste à l’œuvre depuis quarante ans au sein des entreprises et de la société, une enquête de l’Ifop souligne l’émergence d’un fossé de genre chez les plus jeunes. Pour Louise Jussian, de l’Ifop, «l’évolution des luttes féministes peut faire peur à certains jeunes hommes».