Si les Français sont réputés pour être d’éternels pessimistes, une étude, menée par PwC et OpinionWay, révèle qu’une majorité d’entre eux sont (en réalité) optimistes, notamment au travail. Les dirigeants Patrice Morot et Frédéric Micheau nous expliquent pourquoi.

D’après une étude menée par Terra Nova et l’APEC, publiée ce jeudi, les jeunes actifs (18-30 ans) sont tout aussi investis au travail que leurs aînés : 47% le jugent aussi important voire plus que leur vie privée.

En 2024, la priorité des ressources humaines, d’après l’enquête du cabinet de recrutement Robert Half, sera la hausse des salaires en raison de l’inflation galopante. Ils pourraient augmenter jusqu’à 4 % dans certaines entreprises. Mais ce n’est pas tout…

Montée en compétences des collaborateurs et des managers, adaptation aux transformations à l’œuvre et nouveaux modes de travail, les défis s’accumulent en entreprise. Pour faire le bilan des perceptions et des priorités des salariés et des responsables RH sur ces enjeux, le Groupe de formation professionnelle Cegos a révélé ce 10 octobre l’édition 2023 de son Baromètre international Transformations, Compétences et Learning. En voici les enseignements clés.

Selon le baromètre 2023 de la Symétrie des Attentions de l’Académie du Service, cabinet de conseil et de formation en expérience clients et collaborateurs, la satisfaction de ces derniers a chuté de 66 % à 54 % en un an. Un phénomène qui s’explique par un manque d’écoute, d’accompagnement, de considération et de reconnaissance.