La fonction publique fait sa transition vers le travail hybride. Même avant la pandémie de Covid-19, le télétravail commençait à se développer dans le secteur public et l’Accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique passé entre la Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, les syndicats et les travailleurs de terrain a créé un climat propice au déploiement et à l’adoption accélérés du travail à distance. Cet accord pose des bases, aussi bien juridiques qu’organisationnelles pour la mise en place du télétravail. Du droit à la déconnexion, à l’accès aux outils numériques en passant par la nécessité d’accorder un accès égalitaire au télétravail, il décrit comment le travail à distance doit se déployer dans la fonction publique, et de surcroît, comment les outils numériques doivent s’adapter à cette réalité et les composantes essentielles qu’ils doivent garantir. Il est intéressant de voir comment une solution comme Zoom peut répondre à tous ces enjeux.