Absentéisme : 5 mesures qui fonctionnent pour le réduire drastiquement #Management
L’absentéisme est souvent réduit à un simple indicateur RH, une donnée chiffrée à surveiller. Pourtant, il reflète bien plus qu’une accumulation de jours d’absence : c’est le symptôme d’un malaise plus large, à la fois individuel et collectif.
