En matière d’inclusion et de diversité en entreprise, des progrès sont notables, notamment en termes de recrutement, mais beaucoup de chemin reste à parcourir. Une dynamique analysée et décryptée par Anthony Babkine, délégué général et cofondateur de l’association d’égalité des chances Diversidays, qui œuvre pour la diversité dans les entreprises de la tech et accompagne des talents sous-représentés dans leur reconversion ou leur projet dans le numérique.