Apec : radioscopie de six décennies d’évolution des cadres #APEC
Plus de femmes, moins de managers, davantage d’experts et d’expertes : entre 1968 et 2020, la population des cadres s’est à la fois massifiée et diversifiée. Sans que soit entamé l’attachement à leur identité et à leur statut, connecté à trois dimensions : la responsabilité, l’autonomie et la rémunération.