Face aux difficultés de recrutement et aux problématiques de turn-over, le bien-être au travail, la qualité de vie et des conditions de travail sont devenues des priorités pour les entreprises. Les trois quarts des habitants de l’Ouest estiment que leur travail est fatigant physiquement et/ou nerveusement. Comment améliorer ce chiffre ? Stéphanie Evanno, responsable ressources humaines chez Harmonie Mutuelle en Pays de la Loire donne des pistes de réponse.