Si l’on écoute les recruteurs, la guerre des talents sévit comme jamais. Sur le marché des cadres, il n’y aurait pas assez de candidats prêts à prendre les postes à pourvoir. Peut-être et tant mieux. Mais quid des cadres au chômage ou qui vont l’être suite aux réorganisations des entreprises ? Retrouvent-ils plus facilement un poste ? Le nouveau « Plan de réduction des tensions de recrutement », présenté le 27 septembre par Jean Castex, ainsi que les réformes annoncées par son gouvernement sont-elles de nature à débloquer leur situation de chômage ? Revue de détails.