« Cela fait 25 ans que j’encadre des gens, et j’ai l’impression que le fossé s’est creusé » : comment manager sereinement une équipe avec plusieurs générations #Management
Manager une équipe avec des salariés qui n’ont pas le même âge, pas les mêmes priorités ni les mêmes contraintes n’est pas toujours évident. Mais certaines pratiques permettent de favoriser la cohésion et la bonne entente.
