Pas la peine de s’appeler Virginia Woolf, Frida Kahlo ou Freddie Mercury pour défendre les droits des LGBT+. Sans atteindre le statut d’icônes, certains cadres d’entreprises réussissent, par leurs actions ou leur soutien, à faire bouger les lignes et à changer l’image des LGBT+ en interne. Cadremploi a interviewé trois d’entre eux sur leur engagement. Sylvie, Alain et Annabelle ont été repérés grâce à l’association L’Autre Cercle qui milite en faveur de la visibilité des professionnel·le·s LGBT+ et du respect de leur diversité. Elle organise chaque année les “Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s”. Ce 12 octobre a été dévoilée la promotion 2021 des 94 nouveaux lauréats. Vous trouverez leurs noms en fin d’article ainsi que le repaly de la cérémonie.