e cabinet de conseil Kaqi a organisé sur le réseau Linkedin une enquête sur la perception d’un peu plus de 300 professionnels de leur vécu durant ces semaines atypiques de confinement, et de celui de leur entreprise. Cette dernière a mis en évidence quelques tendances. C’était la veille du 50e jour de confinement, dont les sous-mariniers disent qu’il est un cap psychologique clé. Les équipes RH auront à les prendre en compte, alors qu’elles auront dû accompagner, sous pression, les phases de confinement, puis de redémarrage.