Le télétravail, généralisé depuis la crise du Covid-19, est désormais incontournable. Parmi ses avantages sur le papier, la possibilité de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle. Dans les faits, toutefois, les frontières entre les temps de vie sont bien souvent gommés, et les risques de workaholisme ou de burn-out sont grands. Comment, donc, préserver l’équilibre dans cette nouvelle réalité du travail hybride ? L’éclairage de Malvina de Corbier, auditrice RH au Top Employers Institute.