Faire tomber un tabou, c’est le combat du ministre de la Fonction publique. Vous pensez sans doute aux tabous de l’inégale répartition des richesses, ou de l’appauvrissement des services publics, à moins que ce ne soit à celui du creusement des inégalités sociales. Mais non ! Vous avez tout faux. Le tabou que vise le ministre est celui des conditions de licenciement des fonctionnaires. Donc, au moment où la santé, l’éducation, la justice, pour ne citer qu’elles, souffrent de ne pas trouver assez de candidates et candidats, le ministre n’a rien de plus pressé que de se séparer plus facilement des fonctionnaires en poste.