Egalité femmes-hommes : un enjeu d’exemplarité pour l’Etat #Égalité
L’écart salarial entre femmes et hommes au sein de la fonction publique de l’Etat a été ramené de 13,3 % en 2016 à 11,6 % en 2020. L’an dernier, 42 % des primo-nominations sur des postes de direction concernaient des femmes, contre 37 % en 2019, selon les dernières données du gouvernement.
