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@Boursorama 
26 janvier 2024 15:24

Et toi, tu gagnes combien ? La transparence : un coup de pouce pour l’égalité salariale #Salaires

Les décennies passent mais les inégalités salariales demeurent. Les femmes exercent des métiers moins rémunérateurs. Elles travaillent plus souvent à temps partiel. Et même quand elles occupent les mêmes emplois à temps plein, elles gagnent moins que leurs homologues masculins (l’écart est d’au moins 4%, d’après l’Insee). Face à l’opacité des rémunérations et aux non-dits, elles sont davantage pénalisées que la moyenne des hommes dans la conduite des négociations salariales. Les tabous sur l’argent leur font perdre de nombreuses occasions de combler les écarts.

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