La plateforme Zoom France, bien connue pour ses services de téléconférence et plus généralement de communication, a annoncé récemment les résultats d’un grand sondage sur les préférences et les habitudes de travail des salariés en 2024. Résultat : le travail à distance est très largement apprécié.

Le télétravail s’est imposé depuis deux ans, avec la pandémie de Covid-19. Pour autant, certaines dérives et questions peuvent persister. Quel est le cadre légal défini par le code du travail ? Comment surveiller ses salariés sans porter atteinte à leur vie privée ? Comment assurer le bien-être de ses salariés à distance ? Les réponses d’Hélène Daher, avocate au sein du cabinet Daher Avocats.