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22 septembre 2022 9:52

Télétravail : « Les RH doivent garantir l’exercice du droit à la déconnexion » #Télétravail

Le télétravail s’est imposé depuis deux ans, avec la pandémie de Covid-19. Pour autant, certaines dérives et questions peuvent persister. Quel est le cadre légal défini par le code du travail ? Comment surveiller ses salariés sans porter atteinte à leur vie privée ? Comment assurer le bien-être de ses salariés à distance ? Les réponses d’Hélène Daher, avocate au sein du cabinet Daher Avocats.

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22 juin 2020 16:00

“Un retour en arrière du télétravail semble peu envisageable” #Télétravail

" Le télétravail présente des avantages comme les gains de productivité (64% des réponses), mais il a aussi des limites comme l'impact sur le sentiment d’appartenance ou encore la cohésion entre salariés (88%). "

Une organisation du travail et un management entièrement revisités : d’après les DRH interrogés dans le cadre d’une étude, la période “post Covid” sera marquée par de profonds changements en entreprise.

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