Rémunérations, retraites, violences sexistes et sexuelles… Le bilan des négociations autour des plans et accords pour l’égalité professionnelle dans la fonction publique publié par la CGT montre que l’État est encore loin d’être un employeur exemplaire sur le sujet. Delphine Colin, copilote du collectif Femmes-Mixité de la CGT dans la fonction publique d’État, dresse en cette veille de 8 mars les principaux enseignements de ce bilan et les chantiers à prioriser.