Dans un contexte global où la rapidité des évolutions technologiques est sans précédent, le marché du recrutement hautement compétitif, et les attentes des salariés en matière d’évolution professionnelle extrêmement fortes, la formation devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Noëmie Cicurel, directrice de la formation et du développement chez Robert Half, décrypte les trois tendances qui marqueront la formation professionnelle en 2025.