Réduire l’IA à une simple avancée technologique serait une erreur : elle entraîne dans son sillage de profonds bouleversements qui ne bénéficient pas tous de la même attention au sein des entreprises. Les problématiques RH sont les premières concernées, au premier rang desquelles la santé mentale des salariés. Dans un environnement de travail déjà sous tension, la hausse continue de l’absentéisme témoigne de fragilités existantes que l’essor de l’IA pourrait venir accentuer. Aux entreprises d’anticiper, avant qu’un enjeu social ne se mue en risque économique.