Jusqu’à 66 100 € après une rupture conventionnelle : qui sont ces salariés qui parviennent à obtenir les indemnités de départ les plus avantageuses ? #Ruptures conventionnelles
En 2024, la moitié des salariés ayant signé une rupture conventionnelle ont obtenu une indemnité de départ d’au moins 1 500 euros bruts. Un montant qui grimpe logiquement chez les cadres, dotés de salaires plus élevés. Et encore davantage chez ceux qui cumulent le plus d’années d’ancienneté.
